Formation Qualité de vie au travail à La Rochelle

Formation Qualité de vie au travail à La Rochelle

Cette formation s’adresse aux professionnels en poste souhaitant mieux comprendre les leviers d’amélioration du bien-être au travail. Elle permet d’acquérir des compétences concrètes pour détecter les signaux de mal-être, prévenir les situations à risque et construire un cadre de travail plus équilibré. À La Rochelle, cette formation répond à une demande croissante de la part des entreprises locales, soucieuses d’agir pour la santé mentale et la motivation de leurs équipes.

Pourquoi choisir cette formation ?

Mettre en place une démarche QVT structurée permet :

• de repérer et prévenir les risques psychosociaux ;
• de mieux gérer le stress et les situations de surcharge ;
• d’améliorer les échanges et la communication au sein des équipes ;
• de renforcer la cohésion, la motivation et la rétention des talents ;
• d’agir en amont pour éviter les arrêts de travail et conflits internes.

Le programme de la formation

Le contenu de la formation peut varier selon la session choisie, mais aborde en général les axes suivants :

Comprendre les enjeux de la QVT

Définir les composantes de la qualité de vie au travail, identifier les attentes des salariés et les obligations de l’entreprise dans ce domaine.

Repérer les risques psychosociaux

Analyse des facteurs de RPS : surcharge, conflits, isolement, désengagement. Outils de détection et indicateurs de vigilance.

Agir sur le stress et la charge mentale

Stratégies pour prévenir l’épuisement, mieux organiser les priorités, gérer les tensions et favoriser les temps de récupération.

Favoriser une communication bienveillante

Développement de pratiques relationnelles positives pour améliorer les échanges et résoudre les situations sensibles.

Les méthodes pédagogiques

La formation s’appuie sur une pédagogie active, mêlant apports théoriques, réflexions en groupe, jeux de rôle, études de cas et mises en situation. Elle facilite l’ancrage des apprentissages en lien direct avec les réalités professionnelles des participants.

Public cible

Cette formation s’adresse à différents profils de professionnels déjà en poste :

• responsables RH ;
• managers et chefs d’équipe ;
• membres du CSE ou de la CSSCT ;
• préventeurs et référents qualité de vie au travail ;
• professionnels chargés du dialogue social ou de la sécurité.

Modalités

La formation se déroule à La Rochelle, en présentiel, ou à distance selon les disponibilités de l’organisme. Sa durée varie de un à plusieurs jours selon les modules retenus. Elle peut être organisée en inter-entreprises ou directement sur site, avec des groupes adaptés aux objectifs définis.

Financement

La formation peut être prise en charge par l’employeur via les dispositifs habituels de financement liés au développement des compétences.

Formation Qualité de vie au travail à La Rochelle : une démarche attendue sur le terrain

À La Rochelle, le dynamisme du tissu économique (tourisme, services, nautisme, santé) place les questions de bien-être au cœur des enjeux managériaux. Dans un bassin d’emploi où la saisonnalité, la polyvalence et les contraintes organisationnelles peuvent générer fatigue et turnover, agir sur la qualité de vie au travail devient une priorité. De nombreuses structures locales s’engagent désormais dans des démarches concrètes pour améliorer l’environnement de travail. Se former à la qualité de vie au travail à La Rochelle, c’est donc répondre à un besoin réel du terrain : renforcer la cohésion, prévenir les risques, et offrir un cadre de travail plus stable et plus motivant.

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