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Formation Qualité de vie au travail à Poitiers

La formation Qualité de vie au travail à Poitiers aide les professionnels à mieux comprendre les facteurs qui influencent le bien-être et la performance au quotidien. Les salariés y découvrent des outils simples pour gérer la pression, améliorer la communication et installer des habitudes de travail plus équilibrées. Cette approche concrète permet d’agir sur l’organisation, les relations internes et la prévention des risques, afin de construire un environnement plus serein. Sur oùFormer, il est possible de comparer les sessions proposées à Poitiers et de réserver directement en ligne.

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14 résultats

Qualité de vie au travail
Qualiopi
En visio
Non éligible CPF
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Visio14 heures1440 € HT / stagiaire 3 places restantes
07 sept.
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Référent Santé, Sécurité Qualité de Vie au Travail : salarié désigné compétent en prévention
Qualiopi
En centre
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Poitiers (86000)5 jours1604 € HT / stagiaire 12 places restantes
07 juin
02 nov.
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SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail)
Qualiopi
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Visio5 jours1600 € TTC / stagiaire 6 places restantes
02 nov.
16 nov.
07 déc.
21 déc.
+16
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SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail)
Qualiopi
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Non éligible CPF
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Visio5 jours1600 € TTC / stagiaire 6 places restantes
02 nov.
16 nov.
07 déc.
21 déc.
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Equilibre vie pro & perso
Qualiopi
En visio
Non éligible CPF
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Visio2 jours1550 € HT / stagiaire 3 places restantes
24 nov.
30 déc.
25 janv.
05 avr.
+6
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Développer le bien-être au travail
Qualiopi
En visio
Non éligible CPF
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Visio14 heures1560 € HT / stagiaire 3 places restantes
19 nov.
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Développer l’autonomie de ses collaborateurs
Qualiopi
En visio
Non éligible CPF
Entreprise seulement
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Visio1 jours850 € HT / stagiaire 3 places restantes
23 nov.
23 déc.
27 janv.
26 févr.
+9
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Aménagement des bureaux : QVT et ergonomie
Qualiopi
En visio
Non éligible CPF
Entreprise seulement
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Visio1 jours810 € HT / stagiaire 3 places restantes
23 nov.
23 déc.
12 janv.
11 févr.
+10
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Salariés aidants
Qualiopi
En visio
Non éligible CPF
Entreprise seulement
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Visio1 jours750 € HT / stagiaire 3 places restantes
25 nov.
28 déc.
21 janv.
25 févr.
+8
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Pensée positive au travail
Qualiopi
En visio
Non éligible CPF
Entreprise seulement
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Visio1 jours810 € HT / stagiaire 3 places restantes
30 nov.
30 déc.
04 janv.
03 févr.
+10
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Hypersensibilité au travail
Qualiopi
En visio
Non éligible CPF
Entreprise seulement
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durationplacePlus d'infos et réserver
Visio2 jours1550 € HT / stagiaire 3 places restantes
08 déc.
18 janv.
25 févr.
10 mai
+5
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Faciliter sa situation de salarié aidant : aspects organisationnels
Qualiopi
En visio
Non éligible CPF
Entreprise seulement
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Visio2 jours1590 € HT / stagiaire 3 places restantes
08 déc.
04 mars
14 avr.
13 mai
+4
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Prévention du Burn Out/épuisement professionnel
Qualiopi
En visio
Non éligible CPF
Entreprise seulement
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Visio2 jours1550 € HT / stagiaire 3 places restantes
21 déc.
26 janv.
09 mars
11 mai
+5
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Etablir des relations positives au travail
Qualiopi
En visio
Non éligible CPF
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Visio21 heures2250 € HT / stagiaire 3 places restantes
02 juin
04 oct.
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Formation Qualité de vie au travail à Poitiers

La formation Qualité de vie au travail à Poitiers s’adresse aux professionnels en poste qui souhaitent renforcer leurs compétences en matière de santé au travail, de prévention et de cohésion d’équipe. Le contenu aborde les dimensions clés du bien-être, de la communication et des pratiques managériales adaptées. Les participants apprennent à comprendre les situations sensibles, à organiser leur travail de manière plus fluide et à identifier les actions qui soutiennent durablement la dynamique d’équipe.

Pourquoi choisir cette formation ?

Cette formation apporte des repères utiles pour améliorer les conditions de travail et renforcer la cohésion interne. Elle permet :

  • d’identifier les risques psychosociaux et leurs signaux d’alerte ;
  • d’améliorer la santé mentale et la gestion du stress ;
  • d’ajuster les pratiques RH pour soutenir les équipes ;
  • d’analyser les situations complexes et leurs impacts ;
  • d’installer des méthodes de prévention adaptées au terrain.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Analyse des risques psychosociaux

Les participants découvrent les facteurs qui influencent les situations à risque. La formation aide à comprendre comment prévenir les tensions et à repérer les comportements qui peuvent fragiliser l’équipe.

Démarche de prévention

Cette partie aborde les méthodes pour construire une démarche cohérente : organisation, communication interne, actions concrètes et coordination avec les acteurs concernés.

Gestion du stress et santé mentale

Les participants apprennent à utiliser des outils simples pour gérer la pression, réguler les émotions et préserver leur énergie dans un cadre professionnel exigeant.

Secourisme et sécurité au travail

Le programme revient sur les bons réflexes et sur les pratiques à adopter en situation délicate. Ce module renforce la capacité des salariés à réagir de manière adaptée.

Public

La formation Qualité de vie au travail s’adresse aux professionnels impliqués dans le fonctionnement des équipes :

  • responsables RH ;
  • managers et chefs de projet ;
  • agents en charge de la sécurité ;
  • médecins du travail ;
  • formateurs spécialisés en santé et sécurité.

Modalités

Les sessions se déroulent à Poitiers. oùFormer peut accompagner l’entreprise dans la sélection de la session et dans l’étude des options de financement. La formation peut être prise en charge via le plan de développement des compétences ou les solutions proposées par les OPCO, selon leurs critères.

Formation Qualité de vie au travail à Poitiers : une demande croissante sur le territoire

Poitiers s’appuie sur un tissu économique composé d’entreprises industrielles, de structures de services, de collectivités et d’organismes éducatifs. La qualité de vie au travail y occupe une place de plus en plus importante, notamment pour accompagner les équipes face aux nouvelles exigences du quotidien. Suivre une formation Qualité de vie au travail à Poitiers offre aux professionnels des repères concrets pour installer des habitudes plus sereines et améliorer la communication interne. Les participants repartent avec des outils applicables immédiatement pour renforcer la cohésion, apaiser les tensions et soutenir la performance collective au sein de leur structure.

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