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Travailler avec les élèves autistes

Travailler avec les élèves autistes

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Objectifs
Programme

Cette formation vise à :

  • Comprendre les manifestations de l'autisme et ses effets sur les apprentissages
  • Proposer des aménagements adaptés et se doter d'outils concrets 

En amont de la formation un test de positionnement est envoyé afin d'adapter la formation aux stagiaires et à leurs attentes. 


Demi-journée 1 : Comprendre l'autisme et repérer les signes d'alerte 


Module 1 -  L’autisme chez les enfants 


- Quizz de départ : évaluer les connaissances initiales des participants 

- L'autisme parmi les autres troubles 

- Les particularités sensorielles et cognitives des élèves autistes 

- Les intérêts spécifiques 

- Les difficultés de communication liées aux attentes de l'autre 


Module 2 -  Apprendre à repérer les signes d’alerte de l’autisme


- Les atouts et les difficultés des élèves autistes 

- Les indicateurs clés : exercices pour les repérer 

- Exercices d' identification des signes à partir de cas concrets

- Exercice de repérage des signes 


Demi-journée 2 : Adapter son enseignement et accompagner l’élève autiste


Module 3 - Les stratégies pédagogiques et les aménagements


- Ajuster sa posture 

- Miser sur les atouts spécifiques de l'élève 

- Adapter l'enseignement : supports de cours et exercices adaptés, gestion du temps, adaptation du rythme d’apprentissage

- L'environnement et l'aménagement de l’espace


Module 4 - Des outils spécifiques d’accompagnements


- Partage d'outils concrets pour les enseignants et les élèves : Fiche de planification des tâches pour organiser son travail, check list « devoir sur table » , fiche mémo pour adapter les supports.


Questionnaire d'évaluation des acquis et questionnaire de satisfaction à remplir par les participants 


Public visé

Cette formation s'adresse aux professionnels travaillant avec des élèves autistes : enseignants, AESH, assistants scolaires, directeurs d'école.

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation. 

Méthodes pédagogiques

La formation est dispensée par des formateurs expérimentés et au plus près du terrain. 

  • Alternance de théorie semi-directive et pratique pour une meilleure assimilation des connaissances.
  • Partage d’expériences pour illustrer les concepts et enrichir l’apprentissage.
  • Participation active des stagiaires à travers discussions et mises en situation.
  • Quizz pour évaluer et ancrer les connaissances.
  • Exercices pratiques, flash cards permettant d’appliquer immédiatement les acquis.
Modalités d'évaluation

Les stagiaires sont évalués à travers : 

  • Des quizz pour tester les connaissances et renforcer l’apprentissage
  • Un questionnaire d'évaluation des compétences 

Les participants répondent également à un questionnaire de satisfaction

Informations complémentaires

Les plus de la formation :

  • Approche flexible et modulable 
  • Apprentissage personnalisé en petit groupe (8 personnes max)
  • Accessibilité : la formation est accessible aux personnes en situation de handicap et peut être adaptée sur simple demande.
  • Approche pratique : une formation pratique immédiatement utilisable. 
  • Supports pédagogiques : des fiches pratiques sont mises à disposition des stagiaires pour faciliter l’ancrage des connaissances.


Sanction visée

A la fin de la formation, les stagiaires reçoivent un certificat de réalisation de la formation

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