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Adopter un comportement adapté et intervenir efficacement face à une situation d'accident, conformément à l'éventuelle évolution des techniques et conduites à tenir.
Contribuer à la mise en œuvre d'actions au profit de la santé et de la sécurité au Travail.
La prévention des risques professionnels
Vérification des acquis et actualisation des compétences.
Rechercher les risques persistants pour protéger
Vérification des acquis et actualisation des compétences
Reconnaître, sans s'exposer, les risques persistants éventuels qui menacent la victime.
Supprimer ou isoler le risque, ou soustraire la victime d'un danger
Connaître l'alerte aux populations
Examiner la victime
Vérification des acquis et actualisation des compétences.
Examiner la victime pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir.
Secourir la victime de manière appropriée, mise en situation sur les thématiques ci-dessous : Vérification des acquis et actualisation des compétences.
La victime saigne abondamment
La victime s'étouffe
La victime se plaint de malaise
La victime se plaint de brûlures
La victime se plaint de douleurs empêchant certains mouvements
La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
La victime ne répond pas mais elle respire
La victime ne répond pas et ne respire pas
Toute personne titulaire du certificat SST souhaitant maintenir ses acquis et ses compétences.
Être titulaire du certificat SST.
Méthode heuristique
Méthode expositive
Méthode démonstrative
Méthode applicative
Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
Documents supports de formation projetés.
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz en salle
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Pour des raisons évidentes, cette formation n'est possible qu'en présentiel. MFORMATION dispose de salles de formations adaptées à la formation et aux éventuelles situations de handicap. MFORMATION peut également intervenir sur site.
Des fiches pratiques et aide-mémoire de L'INRS seront mis à disposition sur votre espace extranet.
Feuilles de présence.
Questions orales ou écrites (QCM).
Mises en situation.
Formulaires d'évaluation de la formation.
Certificat de réalisation de l'action de formation.
Evaluation de vos attentes et de vos besoins : Entretien préalable et évaluation pré-formative
Evaluation en cours de formation : Mises en situation
Evaluation en fin de formation : Passage de la certification
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