Formation Intelligence émotionnelle à Vannes

Formation Intelligence émotionnelle à Vannes

Cette formation s’adresse aux salariés souhaitant développer leur intelligence émotionnelle pour améliorer la cohésion et la qualité des échanges au sein de leur équipe. Elle met l’accent sur la compréhension des émotions, la gestion du stress et la communication bienveillante dans le cadre professionnel. Les participants y découvrent des outils concrets pour mieux interagir avec leurs collègues, désamorcer les situations de tension et cultiver un environnement de travail plus équilibré et coopératif.

Pourquoi choisir cette formation ?

Développer son intelligence émotionnelle est devenu un atout majeur dans les entreprises modernes. Cette formation permet de :

• améliorer la communication interpersonnelle et la collaboration entre collègues ;
• gérer le stress et les émotions de manière constructive ;
• renforcer la confiance en soi et l’estime de soi au travail ;
• développer une posture d’écoute et de leadership bienveillant ;
• prévenir les conflits et améliorer le climat social de l’entreprise.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Fondamentaux de l’intelligence émotionnelle

Présentation des principaux concepts : identification, compréhension et expression des émotions. Les participants découvrent comment les émotions influencent leurs comportements et leurs décisions au travail.

Techniques de gestion émotionnelle

Découverte d’outils concrets pour réguler ses émotions, mieux réagir au stress et maintenir une posture constructive dans des situations tendues ou complexes.

Communication empathique

Apprentissage des techniques de communication bienveillante et de l’écoute active. Ce module aide à renforcer la compréhension mutuelle et à améliorer la qualité des relations professionnelles.

Mises en pratique et études de cas

Ateliers et jeux de rôle basés sur des situations vécues en entreprise. Ces exercices permettent aux participants d’expérimenter les outils acquis et d’en mesurer les effets immédiats.

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une pédagogie active, favorisant la participation et l’expérimentation. Les sessions alternent échanges, exercices collectifs et réflexions individuelles. Les formateurs accompagnent les participants tout au long du parcours, en s’appuyant sur des outils d’auto-évaluation et des retours personnalisés. Cette approche pragmatique garantit une meilleure intégration des compétences émotionnelles dans la pratique professionnelle.

Public

Cette formation s’adresse à tout professionnel souhaitant renforcer ses compétences relationnelles et émotionnelles, notamment :

• managers et responsables d’équipe ;
• salariés souhaitant améliorer leur communication au sein du collectif ;
• professionnels RH ou encadrants ;
• personnes en relation directe avec le public ou les clients.

Modalités

Les sessions se tiennent à Vannes, dans des conditions propices à l’échange et à la mise en pratique. Les formations se déroulent en présentiel et sont adaptées aux besoins des entreprises locales. Les structures peuvent être accompagnées par un conseiller oùFormer pour sélectionner la session la plus pertinente et identifier les solutions de financement mobilisables, notamment via le plan de développement des compétences ou les prises en charge par les OPCO.

Formation Intelligence émotionnelle à Vannes : un enjeu local

Vannes, ville dynamique du Morbihan, accueille un tissu économique diversifié, marqué par de nombreuses entreprises du tertiaire, du commerce et de l’industrie. En suivant une formation Intelligence émotionnelle à Vannes, les professionnels du territoire renforcent leur capacité à collaborer sereinement, à gérer les tensions et à créer un climat de confiance durable. Cette montée en compétences contribue directement à la performance collective et à l’épanouissement des équipes locales.

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