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La Formation Intelligence Relationnelle à Carcassonne est conçue pour les salariés d'entreprise souhaitant améliorer leurs compétences interpersonnelles et renforcer la cohésion d'équipe. En l'espace de quelques jours, cette formation courte aide les participants à développer une meilleure écoute, à gérer les conflits de manière constructive et à favoriser une communication efficace au sein de leur environnement professionnel. Grâce à des méthodes interactives et des exercices pratiques, les apprenants acquièrent des outils concrets pour optimiser leurs interactions et améliorer ainsi la performance collective de leur entreprise.
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Cette formation a pour but de développer les compétences en intelligence relationnelle des salariés. Destinée aux professionnels en activité, elle vise à améliorer la communication et les interactions entre collègues, ainsi qu'avec les clients. Les méthodes abordées incluent des techniques issues de l'hypnose ericksonienne et de la psychologie, favorisant une approche pratique et théorique.
Les enjeux de cette formation peuvent inclure :
Cette formation aborde plusieurs thèmes pertinents pour le public professionnel :
Les participants explorent des stratégies pour améliorer la communication verbale et non verbale, ainsi que les techniques d'écoute active.
Ce module traite de la reconnaissance et de la gestion des émotions dans un cadre professionnel, contribuant à un environnement de travail positif.
Les compétences de leadership sont renforcées grâce à des méthodes d'animation permettant de diriger des groupes avec succès.
Les formations combinent des éléments théoriques avec des mises en pratique, permettant aux participants d'expérimenter directement les techniques discutées. Les sessions peuvent avoir lieu en présentiel à Carcassonne ou à distance selon les disponibilités des intervenants.
Cette formation s'adresse à un large éventail de professionnels, incluant :
Les sessions durent généralement un à plusieurs jours, adaptées au rythme des participants. Elles se déroulent à Carcassonne, avec des options en présentiel et en ligne afin de s’adapter aux contraintes professionnelles des participants.
Cette formation n'est pas éligible au CPF, mais son coût peut être financé par l'employeur dans un cadre de développement des compétences des employés. Plusieurs dispositifs de prise en charge sont disponibles pour faciliter ce processus.
La compréhension et la gestion des relations interpersonnelles sont devenues particulièrement importantes dans le monde actuel du travail. Les pratiques d'intelligence relationnelle permettent aux entreprises de mieux s'adapter aux dynamiques d'équipe et aux attentes d'une main-d'œuvre multigénérationnelle. L’accent sur des techniques telles que l'hypnose ericksonienne et la psychologie appliquée s'inscrit dans un mouvement plus large visant à favoriser le bien-être au travail. Etre en mesure de comprendre et de gérer efficacement les émotions et les relations joue un rôle prépondérant dans la réussite professionnelle et le climat social au sein des équipes. L'augmentation de la demande pour ce type de formation témoigne d'une évolution vers des méthodes de management plus humaines et empathiques.
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