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- Référent Harcèlement sexuel et agissements sexistes pour CSE
Référent Harcèlement sexuel et agissements sexistes pour CSE
Objectifs
Programme
- Connaitre la spécificité de la mission du « Référent » dans le nouveau contexte social du CSE – ses droits et ses devoirs
- Maitriser les définitions et le périmètre du harcèlement sexuel et/ou d’agissements sexistes en entreprise
- Connaitre les mesures et actions à mettre en place dans l’entreprise pour assurer la mission du Référent CSE
- Savoir agir et réagir face à un comportement à risque ou une situation de crise (gestion de crise)
Public visé
La formation référent harcèlement CSE s'adresse à un ou des membres élus du Comité Économique et Social (CSE), ou à un référent désigné par l'employeur
Prérequis
Aucun prérequis pour suivre la formation référent harcèlement sexuel et agissements sexistes pour CSE
Méthodes pédagogiques
- Les apports théoriques alterneront avec des approches pratiques
- Les participants bénéficieront d’un support synthétique, clair, détaillé, avec les aspects juridiques
- A la fin de cette formation, le document complet de la formation référent harcèlement sera remis à chaque stagiaire
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
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