Pactes dutreil

Limiter l’impact de la fiscalité applicable aux transmissions familiales d’entrepriseMettre en place et rédiger un Pacte Dutreil adapté à la situationBénéficier des avantages fiscaux liés aux engagements de conservation

Transmettre une entreprise ou une société

Bénéficier de l’exonération partielle de droits de mutation

Déterminer les mutations et les titres concernés dans le cadre d’une transmission de société

• Délimiter le champ d’application de l’article 787 B du CGI
• Identifier les conditions d’application pour bénéficier du régime de faveur
• Faire le point sur l’engagement collectif des titres (durée, quotas de titres soumis à l’engagement, signataires...)
• Sécuriser l’engagement collectif
• Respecter les conditions de l’engagement individuel
• Apport de titres à une société holding
• Conditions liées à l’exercice d’une fonction de direction au sein de la société
• Portée de l’exonération

Optimiser la transmission d’une entreprise individuelle

• Délimiter le champ d’application de l’article 787 C du CGI
• Déterminer le délai de détention des biens
• Prendre l’engagement individuel de conservation des biens
• Poursuivre l’exploitation de l’entreprise par l’un des héritiers
• Maîtriser les obligations déclaratives
• Bénéficier de l’exonération

Étude de cas : exemples chiffrés d’exonération totale ou partielle dans une situation donnée

Rédiger un Pacte Dutreil adapté à ses besoins

• Identifier les clauses risquées
• Focus sur la clause de répartition des pouvoirs
• Rédiger efficacement la clause d’agrément et la clause d’inaliénabilité

Structurer sa holding

Choisir la forme sociale la mieux adaptée

• Recourir à la SAS : avantages et inconvénients
• Organiser la gestion privée via une société civile
• Gérer les cas de démembrement de propriété

Exercice d’application : tableau synthétique des avantages et inconvénients des formes sociales possibles

Optimiser les droits de mutation

• Bénéficier des exonérations totales ou partielles via le Pacte Dutreil
• Choisir entre une holding animatrice ou passive