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Formation Process Com à Lyon

La formation Process Com à Lyon s’adresse aux salariés qui souhaitent améliorer leurs compétences relationnelles et mieux interagir au sein de leur équipe. À travers une méthode claire et structurée, cette formation aide à repérer les différents types de personnalité, à comprendre les modes de fonctionnement de chacun et à adapter sa communication selon le contexte. Elle s’inscrit dans une démarche de développement professionnel ciblée, avec des retombées concrètes sur le climat de travail et l’efficacité collective.

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Formation Process Com à Lyon

Cette formation s’appuie sur le modèle Process Communication pour aider les professionnels à mieux cerner les comportements individuels dans un cadre professionnel. Elle permet d’identifier les profils de personnalité, de décrypter les signaux de stress et d’adopter des réponses adaptées selon les situations. Axée sur la pratique et la compréhension fine des relations humaines, elle s’adresse aux salariés qui jouent un rôle central dans la cohésion d’équipe, la gestion de projet ou l’accompagnement managérial.

Pourquoi choisir cette formation ?

La formation Process Com répond à des besoins concrets :

  • renforcer la communication entre collègues ;
  • anticiper les tensions et mieux gérer les conflits ;
  • adapter son style de management à chaque profil ;
  • mieux accompagner les collaborateurs en période de stress ;
  • valoriser les complémentarités dans les équipes.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Introduction au modèle Process Com

Présentation des six types de personnalité, de leurs caractéristiques principales et de leurs besoins psychologiques. Premiers outils pour reconnaître les profils dans l’environnement professionnel.

Repérer les signaux de stress

Analyse des comportements sous tension. Comprendre les mécanismes de dégradation de la communication et apprendre à les désamorcer dès les premiers signes.

Développer l’assertivité

Ateliers pratiques pour mieux s’exprimer, poser des limites claires et écouter activement. Objectif : instaurer des échanges équilibrés, même en situation complexe.

Adapter son style de management

Exemples concrets pour ajuster sa posture en fonction du profil de ses interlocuteurs. Travailler sur la motivation, la reconnaissance et les modes de collaboration efficaces.

Méthodes pédagogiques

La formation combine apports théoriques, mises en situation, études de cas et jeux de rôle. Chaque participant peut s’approprier les outils à partir de ses propres expériences. L’approche est interactive, avec un accompagnement centré sur la pratique et la réalité des équipes terrain.

Public

Cette formation s’adresse à des professionnels déjà en poste, notamment :

  • managers de proximité ou responsables d’équipe ;
  • collaborateurs impliqués dans la gestion de projet ;
  • ressources humaines ou formateurs internes ;
  • professionnels du conseil ou de la relation client.

Modalités

La formation est proposée à Lyon, en présentiel ou à distance selon les sessions. Elle se déroule en groupe et peut être organisée dans les locaux de l’entreprise ou dans un centre dédié. Le financement peut être pris en charge dans le cadre du plan de développement des compétences ou via un OPCO.

Process Com à Lyon : des besoins concrets sur le terrain

Dans une métropole comme Lyon, marquée par un tissu économique diversifié, les entreprises sont confrontées à des enjeux de management et de communication internes de plus en plus complexes. Qu’il s’agisse de coordonner des équipes hybrides, d’accompagner des projets transverses ou de gérer des profils variés, les outils relationnels sont devenus incontournables. La formation Process Com à Lyon apporte des clés opérationnelles pour renforcer l’intelligence relationnelle des équipes et favoriser un fonctionnement collectif plus fluide et plus efficace.

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