La gestion administrative du handicap

• Maîtriser le cadre législatif du handicap : les obligations de l’employeur
• Gérer la DOETH avec aisance
• Aborder la RQTH avec les salariés et les nouveaux entrants
• Favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap

1. Vocabulaire et réglementation autour du handicap

• Le cadre légal : les obligations de l’employeur
• Les différentes situations de handicap
• Invalidité / Incapacité / Inaptitude

2. Gérer la DOETH

• La DOETH (déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés)
• Les BOETH (bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés)
• La RQTH : comment remplir le dossier ?

3. Créer une procédure d'embauche et d'accueil spécifique

• Les enjeux de l’inclusion
• Accompagner au recrutement des personnes en situation de handicap
• Veiller à l’intégration des personnes en situation de handicap
• L’orientation professionnelle des personnes en situation de handicap

4. Mettre en place un plan d'actions

• Contenu à adapter en fonction du contexte de l’entreprise