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Comprendre les objectifs d'un service RH
Objectifs
Programme
Connaître les objectifs et les enjeux de la fonction Ressources Humaines
Identifier les métiers et les missions des Ressources Humaines
Historique de la fonction Ressources Humaines
Définition
Les principales évolutions
La fonction RH aujourd'hui, généralités
Les objectifs et champs d'action des Ressources Humaines
Les objectifs de la fonction RH
Les grands champs d'application de la gestion des RH
Les enjeux sur les plans : de la production, commercial, financier et stratégique
Les métiers et les missions de la fonction RH
Les métiers stratégiques et généralistes
Les métiers de l'organisation et de l'administration des RH
Les métiers du développement des RH
Les métiers de conseil RH
Les enjeux en cours ou à venir
Loi travail
Prélèvement à la source
GRH Territorial et RSE
Transformation numérique
Le big data
L'externalisation
Public visé
Toute personne souhaitant appréhender les métiers et les objectifs de la fonction RH
Prérequis
Aucun
Méthodes pédagogiques
Travail interactif sur des sujets de réflexions et d'application.
Exercices, exposé théorique.
Apports de l'intervenant.
Modalités d'évaluation
Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.
Sanction visée
Une attestation de formation sera envoyée post formation.
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