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Optimisation RH (PARCOURS Soft Skills)

Optimisation RH (PARCOURS Soft Skills)

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Objectifs
Programme

Transformer la fonction RH en moteur d'innovation et de partenariat pour soutenir efficacement les managers et les équipes

Créer son storytelling RH et le déployer (Soft Skills)
  • Maîtriser l'art du storytelling appliqué aux RH 
  • Utiliser le storytelling pour améliorer les processus de recrutement et de formation
  • Concevoir des présentations et des pitchs efficaces

Gestion du temps (Soft Skills)
  • Maîtriser les techniques et outils de gestion du temps
  • Développer la capacité à répondre de manière appropriée aux sollicitations internes et externes
  • Booster sa productivité
Les bases de la négociation pour les RH (Soft Skills)
  • Acquérir les bases de la négociation en contexte RH
  • Maîtriser les postures et tactiques de négociation adaptées
  • Adopter une posture collaborative pour créer de la valeur

Mener un projet RH en Design Thinking (Soft Skills)
  • Comprendre et maîtriser la méthode Design Thinking
  • Mener un projet en Design Thinking de manière itérative et collaborative 
  • Développer et tester des solutions innovantes

Mieux communiquer grâce à l'écoute active (Soft Skills)

Ce cours est destiné à vous aider à développer la capacité de devenir un auditeur actif plus efficace.


Parler en public (Soft Skills)
À la fin de ce cours, vous développerez les compétences clés pour une prise de parole en public efficace et confiante, tout en surmontant les obstacles courants.

Prévenir et agir contre le harcèlement moral (Soft Skills)
  • Définir ce qu'est le harcèlement moral
  • Apprendre à détecter les cas de harcèlement moral
  • Acquérir des stratégies pour prévenir le harcèlement moral au sein de l'entreprise

Prévenir et agir contre les risques psycho-sociaux (RPS) (Soft Skills)
A l'issue de ce cours, vous apprendrez à identifier rapidement les signes et symptômes des RPS dans le milieu professionnel et à acquérir des compétences pour mettre en place des pratiques et des politiques efficaces pour prévenir les RPS.

Prévention des agissements sexistes et du harcèlement sexuel (Soft Skills)
  • Reconnaître et identifier les comportements sexistes 
  • Adopter des postures et des stratégies adaptées pour réagir 
  • Renforcer une culture d'entreprise inclusive

RH partenaire des managers (Soft Skills)
  • Renforcer les compétences relationnelles et de communication pour devenir un partenaire stratégique des managers.
  • Développer une posture de HR Manager Partner proactive, orientée vers la performance et le développement des équipes.
  • Maîtriser les outils et techniques nécessaires à l'accompagnement des managers dans leur mission de gestion des équipes, du management des personnes à la gestion des évolutions.
Créer son storytelling RH et le déployer (Soft Skills)
Parler est inné ! Pourtant certains sont meilleurs que d’autres. Améliorez vos prises de paroles en apprenant à maitriser le pouvoir du discours.
Formation interne, présentation de projet, … Donnez un coup de boost à votre carrière RH.

Programme :
  1. A quoi sert le storytelling pour les RH ?
  2. Les bases du storytelling
  3. Les outils du storytelling
  4. Devenir un bon storyteller
Public visé

Tout public

Prérequis

Posséder, une tablette ou un ordinateur avec connexion internet

Méthodes pédagogiques

Formation 100 % e-learning individuelle
Les participants accèdent à une vidéo explicative claire, structurée

Pédagogie active et démonstrative
La formation suit une logique progressive. Ateliers créatifs de mise en pratique des acquis.

Souplesse d’apprentissage
Accès libre à la vidéo pendant 12 mois : chacun avance à son rythme, selon ses disponibilités et son niveau.

Informations complémentaires

📥 Une fois inscrit(e) et la formation réglée, vous recevez un lien personnel vers la vidéo de formation.

⏱️ Vous disposez ensuite de 12 mois pour la visionner à votre rythme, où vous voulez, quand vous voulez et autant de fois que vous le souhaitez durant cette période.


Aucune prise en charge

Sanction visée

Attestation de formation

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Prochaines sessions disponibles :24 juin21 juil.16 sept.28 oct.
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Prochaines sessions disponibles :30 juin30 juil.21 oct.18 nov.
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Prochaines sessions disponibles :30 juin
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