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Formation Métiers des ressources humaines à Annecy

La formation Métiers des Ressources Humaines à Annecy s’adresse aux professionnels souhaitant renforcer leurs compétences dans la gestion du personnel, le recrutement et le développement des talents. Cette formation courte met l’accent sur les enjeux actuels des RH : fidélisation, évolution des compétences, relations sociales, gestion administrative ou encore QVCT. Conçue pour être directement applicable, elle propose une approche concrète et opérationnelle, adaptée aux besoins des entreprises de tous secteurs.

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Formation Métiers des ressources humaines à Annecy

Cette formation s’adresse aux salariés en poste qui occupent ou souhaitent évoluer vers des fonctions RH. Elle permet d’acquérir des repères solides sur les pratiques de gestion des ressources humaines, dans un cadre à la fois stratégique et opérationnel. À Annecy, où de nombreuses structures industrielles, de services et du secteur public coexistent, le besoin en compétences RH est marqué. Recrutement, relations collectives, conduite du changement : les défis sont multiples. Cette formation accompagne les professionnels dans cette évolution.

Pourquoi suivre cette formation ?

La gestion des ressources humaines exige aujourd’hui une grande adaptabilité. Cette formation permet de :

  • développer une vision claire des missions RH dans l’entreprise ;
  • maîtriser les étapes clés du recrutement et de l’intégration ;
  • mettre en place des outils de pilotage des compétences ;
  • renforcer la posture managériale au service des équipes ;
  • appréhender les évolutions réglementaires et sociales.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Recrutement et intégration

Définir un besoin, rédiger une offre, mener un entretien structuré, construire un parcours d’intégration efficace.

Gestion des compétences

Identifier les besoins métiers, animer les entretiens professionnels, construire un plan de développement des compétences.

Relations sociales et droit du travail

Comprendre le cadre légal des relations employeur-salarié, prévenir les risques juridiques, dialoguer avec les représentants du personnel.

Management et communication RH

Adopter une posture de facilitateur RH, accompagner les managers, valoriser la marque employeur en interne comme en externe.

Méthodes pédagogiques

Les sessions alternent apports théoriques et mises en pratique. Les participants travaillent sur des cas concrets, réalisent des diagnostics, construisent des outils transposables. Les formateurs, issus du terrain, adaptent les contenus aux réalités des entreprises. L’approche collaborative permet aussi l’échange entre pairs, essentiel dans les fonctions RH.

Public

La formation s’adresse aux :

  • responsables ou assistants RH ;
  • managers en charge d’équipes ou du développement des collaborateurs ;
  • chargés de recrutement ou de formation ;
  • salariés en évolution vers une fonction RH.

Modalités

La formation peut se suivre en présentiel à Annecy ou à distance. Elle est dispensée en groupe, avec la possibilité d’intervenir dans les locaux de l’entreprise. Le financement peut être assuré via le plan de développement des compétences ou mobilisé par un OPCO.

RH à Annecy : accompagner les enjeux du territoire

À Annecy, le développement économique s’appuie sur un tissu entrepreneurial varié : industrie du sport et du décolletage, services, hôtellerie-restauration, collectivités. Dans ce contexte, les professionnels des RH jouent un rôle clé dans l’adaptation des compétences, la fidélisation des équipes et la qualité du dialogue social. Suivre une formation Métiers des Ressources Humaines à Annecy permet d’aligner ses pratiques sur les réalités locales, de structurer une fonction RH efficace et de répondre aux attentes des organisations en matière d’accompagnement humain et stratégique.

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