Formation Métiers des ressources humaines à Vannes

Formation Métiers des ressources humaines à Vannes

Conçue pour des professionnels en activité, cette formation vise à approfondir les fondamentaux des fonctions RH tout en développant une approche moderne et opérationnelle du métier. À Vannes, cette formation s’inscrit dans un environnement propice à l’échange, au cœur d’un tissu économique dynamique mêlant PME, industries, secteur public et associations. Elle s’adresse à toutes les structures désireuses de professionnaliser leur gestion des ressources humaines.

Pourquoi suivre cette formation ?

Les objectifs de cette formation sont les suivants :

• structurer les démarches de recrutement et d’intégration ;
• sécuriser l’administration du personnel et les obligations sociales ;
• développer des outils pour accompagner les parcours professionnels ;
• favoriser la qualité de vie au travail et prévenir les tensions internes ;
• accompagner les managers dans leurs missions RH quotidiennes.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Gestion des ressources humaines

Organisation de la fonction RH, suivi du personnel, rôle transversal des RH dans l’entreprise, articulation avec les autres services.

Recrutement et intégration

Définition des besoins, diffusion des offres, entretiens, suivi de l’intégration, outils de pilotage du recrutement.

Paie et droit du travail

Contrats, bulletins de salaire, obligations sociales, veille juridique, relations avec les organismes externes.

Développement des compétences

Entretiens professionnels, référentiels métiers, plans de développement, suivi des actions de formation.

Méthodes pédagogiques

Le parcours repose sur une pédagogie active, alternant apports théoriques, études de cas, travaux en sous-groupes et mises en situation. Cette approche permet de transposer rapidement les acquis dans son environnement de travail.

Public

Cette formation s’adresse aux :

• responsables et assistants RH ;
• gestionnaires de paie ou de personnel ;
• chargés de recrutement ou de formation ;
• managers avec des responsabilités RH ;
• professionnels en reconversion interne vers une fonction RH.

Modalités

Les sessions ont lieu à Vannes, en présentiel ou à distance selon les formats proposés. Le dispositif peut être financé par l’OPCO ou intégré au plan de développement des compétences de l’entreprise. Des sessions sont programmées tout au long de l’année, avec des formats collectifs favorisant les échanges de pratiques.

Ressources humaines à Vannes : un levier pour structurer les pratiques

Le territoire vannetais concentre un large éventail d’acteurs économiques, allant des entreprises industrielles aux structures de services. Dans ce contexte, la professionnalisation des fonctions RH devient un enjeu fort pour répondre aux besoins de recrutement, fidélisation, gestion des carrières ou prévention des risques. Suivre une formation Métiers des ressources humaines à Vannes permet de disposer d’une boîte à outils opérationnelle pour accompagner efficacement les évolutions du travail dans la région.

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