Mettre en place une veille en ressources humaines

Comprendre les enjeux de la veille RH pour une entreprise
Intégrer la veille RH dans une dynamique stratégique
Appréhender des outils de veille efficients
Cibler les plateformes officielles de veille RH
Pratiquer sur des thématiques d'actualité

Aspects théoriques de la veille

La veille professionnelle

Définition et enjeux de la veille professionnelle
Les différents types de veille professionnelle

La veille en contexte GRH

Notion de veille en GRH
Les types de veille en GRH
L'intérêt de la veille en contexte GRH

Méthodologie de veille

Cycle de la veille
Aspects méthodologiques
Analyse des besoins, périmètre de la veille, identification et sélection des sources, collecte et stockage des informations, traitement de l'information

Les sources de la veille

Typologies de sources dans le domaine de la GRH
Présentation des sources

Les outils de la veille

Vue d'ensemble des outils
Grille de recensement des informations
Alertes
Plateformes de partage et sites spécialisés
Sites institutionnels
Diffusion et partage de l'information

Aspects pratiques et présentation des résultats

Des thématiques de veille seront proposées aux stagiaires en fonction de l'actualités.

Objectifs de ces aspects pratiques :

Appliquer la méthodologie transmise
Rechercher des informations
Classer et analyser les informations recueillies
Présenter une synthèse des informations pertinentes