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Formation Métiers des ressources humaines au Mans

La formation Métiers des ressources humaines au Mans s’adresse aux salariés souhaitant développer leurs compétences en gestion du personnel, management et recrutement. Ce programme court associe pratique et théorie pour consolider les bases de la fonction RH : organisation du travail, communication interne, accompagnement des équipes et développement des compétences. Les participants y trouvent des méthodes concrètes pour renforcer la cohérence et la performance de leur service. Sur oùFormer, il est possible de comparer les sessions disponibles, de choisir celle qui correspond à ses besoins et de réserver directement en ligne.

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La Chapelle-Saint-Aubin (72650)1 jours397 TTC / stagiaire 5 places restantes
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Formation Métiers des ressources humaines au Mans

Cette formation s’adresse aux professionnels déjà en poste dans la gestion des ressources humaines ou impliqués dans l’administration du personnel. Elle aide à structurer les pratiques RH et à mieux comprendre les enjeux du management des équipes. Les cours abordent le recrutement, la paie, la communication sociale et la gestion des compétences, avec une approche concrète adaptée aux entreprises du territoire manceau.

Pourquoi suivre cette formation ?

Cette formation aide les salariés à renforcer leurs pratiques RH et à gagner en efficacité dans la gestion quotidienne du personnel. Elle conduit à :

  • améliorer la gestion et le suivi administratif des salariés ;
  • développer une approche rigoureuse du recrutement et de l’intégration ;
  • acquérir des repères solides en management et communication d’équipe ;
  • maîtriser les fondamentaux de la paie et du droit social ;
  • structurer la montée en compétences des collaborateurs.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Gestion et management des équipes

Organisation du travail, animation des équipes, suivi des performances et gestion des situations complexes. L’accent est mis sur la communication et la coordination au sein de l’entreprise.

Recrutement et intégration

Identification des besoins, rédaction d’offres, conduite d’entretiens et accompagnement des nouveaux collaborateurs. Travail sur l’expérience candidat et la fidélisation des talents.

Développement des compétences

Évaluation des besoins en formation, construction d’un plan de développement et suivi des actions menées. Réflexion sur la valorisation des parcours professionnels et la mobilité interne.

Méthodes pédagogiques

Les sessions alternent apports théoriques, études de cas et exercices pratiques. Les participants travaillent sur des exemples issus de leur quotidien professionnel et échangent autour de leurs expériences. Cette approche collective favorise l’apprentissage par l’action et la mise en perspective des pratiques RH.

Public

La formation Métiers des ressources humaines au Mans s’adresse aux :

  • assistants et chargés RH ;
  • responsables ou gestionnaires de paie ;
  • managers d’équipe impliqués dans la gestion du personnel ;
  • chargés de recrutement ou de formation ;
  • professionnels souhaitant consolider leurs connaissances en ressources humaines.

Modalités

Les sessions se déroulent au Mans, sur un ou plusieurs jours selon le format choisi. La formation est dispensée en présentiel, en groupe, pour encourager les échanges et l’application directe des notions. Les conseillers oùFormer accompagnent les entreprises dans le choix de la session la plus adaptée et dans la recherche de financement via le plan de développement des compétences ou les dispositifs OPCO.

Formation Métiers des ressources humaines au Mans : un enjeu pour les entreprises locales

Au Mans, les entreprises du secteur industriel, tertiaire et des services recherchent de plus en plus de profils qualifiés pour gérer la relation humaine au sein des équipes. La maîtrise des outils RH et des obligations légales est devenue un atout majeur pour sécuriser la gestion interne. Suivre une formation Métiers des ressources humaines au Mans permet de consolider ses compétences et d’agir au plus près des réalités du territoire. Sur oùFormer, les employeurs peuvent comparer les offres disponibles et planifier facilement la montée en compétence de leurs salariés.

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