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  1. Assurer le traitement de la paie

Assurer le traitement de la paie

Qualiopi
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Objectifs
Programme
  • Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie
  • Etablir la paie, éditer et contrôler les bulletins de salaire
  • Traiter les situations particulières et les incidences sur la paie
  • Etablir les déclarations sociales obligatoires, la dernière paie et le solde de tout compte 

Traitement de la paie: 

  • Compréhension du bulletin de salaire 
  • Organisation et procédure du traitement de la paie 
  • Bulletin simplifié 
  • Recueil des données, éléments fixes et variables de paie 
  • Contrôle des états de paie 
  • Gestion informatisée de la paie 

Situations particulières et incidences paie: 

  • Temps de travail et paie
  • Absences et paie 
  • Gestion des rémunérations différées 
  • Dernière paie et solde de tout compte 


Déclaration sociales: 

  • Cotisations à la charge de l'employeur et du salarié
  • Cotisations des régimes de retraite 
  • Déclaration sociale nominative (DSN) 
  • Contrôle URSSAF 


LOTJ: Assurer le traitement de la paie

Learning on the job 


Validation assurer le traitement de la paie 

Evaluation du bloc de compétences


Public visé

Assistant·e·s RH
Technicien·e·s paie
Gestionnaires de paie 

Prérequis

Aucun prérequis exigé 

Méthodes pédagogiques

La formation est organisée sur 15 jours sur une amplitude de 3 mois à CESI Bordeaux

Modalités d'évaluation

La validation du bloc de compétence repose sur:

  • Des contrôles de connaissances en centre
  • L'évaluation des compétences via des travaux professionnels de synthèse en centre et/ou en entreprise 

Informations complémentaires

Ce bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant : - Assistant ressources humaines, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 5 (codes NSF 315, 315t, 324), par décision de France compétences du 04/03/2021 publiée au JO du 21/03/2021 

Sanction visée


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