Formation Recrutement à Grenoble

Formation Recrutement à Grenoble

Conçue pour les professionnels déjà en poste, cette formation vise à renforcer les compétences liées au pilotage des recrutements. Elle permet de structurer un processus efficace, conforme aux exigences actuelles, en intégrant des pratiques modernes d’évaluation et de communication. À Grenoble, où les entreprises doivent conjuguer attractivité et exigence dans un bassin dynamique, elle répond à un besoin terrain très concret.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les pratiques de recrutement évoluent, et les équipes doivent suivre le rythme pour garantir la qualité des embauches. Cette formation permet de :

• analyser les besoins en compétences et définir un profil cible pertinent ;
• conduire des entretiens structurés, objectifs et adaptés à chaque poste ;
• utiliser les outils numériques de présélection et de gestion des candidatures ;
• soigner la relation candidat pour renforcer la marque employeur ;
• accompagner les managers dans leurs prises de décision.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Structurer un processus de recrutement

Définir clairement les besoins, rédiger une fiche de poste, organiser le calendrier des étapes, choisir les bons canaux de diffusion.

Conduire un entretien d’évaluation

Préparer ses questions, évaluer les compétences comportementales, analyser les réponses, formaliser les impressions avec des grilles d’entretien.

Gérer l’expérience candidat

Travailler l’image de l’entreprise tout au long du parcours, réduire les délais de réponse, personnaliser les échanges, accompagner l’intégration.

Outils de pilotage et suivi

Utilisation d’ATS (Applicant Tracking Systems), tableaux de bord RH, indicateurs de qualité de recrutement, retour sur investissement.

Méthodes pédagogiques

La formation comprend exercices pratiques, études de cas, jeux de rôle et analyses de situations réelles. L’apprentissage est basé sur l’échange et l’expérimentation. L’accompagnement est assuré par des intervenants spécialisés en recrutement et ressources humaines.

Public cible

Cette formation s’adresse à des profils variés, tous impliqués dans les recrutements :

• responsables ou chargés de recrutement ;
• managers ou chefs de service en charge de constituer ou renforcer leurs équipes ;
• professionnels RH souhaitant actualiser leurs méthodes ;
• toute personne amenée à conduire des entretiens ou à intervenir dans le processus de sélection.

Modalités

La formation est proposée à Grenoble, en groupe ou à distance selon les disponibilités. Elle peut être financée dans le cadre du plan de développement des compétences ou via un OPCO, en fonction des dispositifs internes de l’entreprise.

Recrutement à Grenoble : des attentes fortes dans un bassin dynamique

Dans l’agglomération grenobloise, les entreprises évoluent dans un écosystème innovant, concurrentiel et attractif. Que ce soit dans les secteurs de la tech, de l’industrie, de la recherche ou des services, la sélection de profils qualifiés est un enjeu stratégique. La formation Recrutement à Grenoble permet aux professionnels RH et aux managers de mieux structurer leurs démarches, de gagner en réactivité et de renforcer leur capacité à repérer et fidéliser les bons profils. Un atout pour toute organisation soucieuse de renforcer son équipe dans un marché du travail exigeant.

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