Formation Recrutement à Perpignan

Formation Recrutement à Perpignan

Conçue pour les entreprises de tous secteurs, cette formation s’adresse aux salariés impliqués dans la recherche et la sélection de candidats. Elle leur permet d’actualiser leurs méthodes, de s’adapter aux évolutions du marché du travail et de mieux répondre aux besoins de leur organisation. À Perpignan, où le dynamisme économique s’accompagne d’enjeux de recrutement dans plusieurs domaines (tourisme, commerce, services), cette formation offre un cadre concret pour faire progresser ses pratiques et structurer des campagnes de recrutement plus pertinentes.

Pourquoi choisir cette formation ?

Recruter est un exercice complexe qui mobilise à la fois des compétences organisationnelles, relationnelles et stratégiques. Cette formation permet de :

• définir précisément les profils recherchés selon les besoins opérationnels ;
• rédiger des offres attractives et adaptées aux canaux utilisés ;
• conduire des entretiens objectifs et efficaces ;
• utiliser les outils numériques pour le sourcing et le suivi ;
• renforcer l’expérience candidat et l’image employeur.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Structurer le besoin et les offres

Définition du besoin en recrutement, rédaction de fiches de poste et formalisation d’annonces en adéquation avec le poste et la cible visée.

Conduite des entretiens

Préparation, posture et déroulé d’un entretien structuré ; questionnement ciblé, évaluation comportementale et prise de décision partagée.

Utilisation des outils numériques

Exploration des principaux outils digitaux utilisés en recrutement (jobboards, ATS, réseaux sociaux professionnels), bonnes pratiques et limites à anticiper.

Évaluation et intégration

Analyse des candidatures, repérage des signaux faibles, intégration des nouvelles recrues et suivi post-embauche pour sécuriser la prise de poste.

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une alternance de cas pratiques, mises en situation, échanges d’expériences et apports théoriques. Les participants travaillent sur des exemples concrets issus de leur quotidien professionnel. L’interactivité est au cœur du dispositif, pour favoriser l’appropriation des outils et méthodes abordés.

Public

Cette formation s’adresse aux professionnels du recrutement :

• responsables RH ou chargés de recrutement ;
• managers impliqués dans les entretiens de sélection ;
• professionnels en reconversion vers les métiers RH ;
• salariés des TPE/PME en charge du recrutement sans service dédié.

Modalités

La formation se déroule à Perpignan, en présentiel ou à distance selon les organismes. Elle est organisée en groupe pour encourager les échanges entre pairs. Son financement peut s’inscrire dans le plan de développement des compétences ou être pris en charge par l’OPCO de l’entreprise.

Recruter à Perpignan : un enjeu pour les entreprises locales

Dans un territoire où la saisonnalité, le développement du secteur touristique et les tensions sur certains métiers qualifiés influencent fortement le marché de l’emploi, bien recruter devient une compétence clé. Opter pour une formation Recrutement à Perpignan, c’est permettre aux équipes RH et aux encadrants de gagner en méthode, en précision et en efficacité, tout en renforçant l’image de l’entreprise auprès des candidats.

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