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  1. Gestes et postures

Gestes et postures

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Objectifs
Programme

Permettre aux participants de réduire les risques liés aux mauvaises postures et d'adopter des techniques de gestes adaptées pour limiter la fatigue et les troubles musculo‑squelettiques.

  • Comprendre les risques physiques liés à une mauvaise posture au travail.
  • Maîtriser des techniques de gestes et postures pour diminuer la fréquence des accidents.
  • Adopter des postures préventives pour limiter les tendinites et autres TMS.

Contenu théorique abordé :

  • Contextes réglementaires.
  • Notions d'anatomie et de physiologie.
  • Identification des risques et des accidents liés aux postures.
  • Principes de prévention des troubles musculo‑squelettiques.
  • Aménagement des postes de travail.

Ateliers pratiques et mises en situation :

  • Gestes et postures adaptés selon les tâches.
  • Exercices pratiques et cas concrets.
  • Mises en situation et adaptation des postes.
Public visé

Public concerné :

  • Tous les salariés.
Prérequis

Aucun.

Méthodes pédagogiques

Méthodes mobilisées :

  • Exposés théoriques par un professionnel.
  • Études de cas concrets.
  • Ateliers pratiques et mises en situation.
  • Supports projetés et documents remis en ligne après la formation.
Modalités d'évaluation

Modalités de suivi et d'évaluation :

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites.
  • Questionnaire de validation des acquis.
  • Mises en situation évaluées.
  • Formulaires d'évaluation de la formation (à chaud et à froid).
Informations complémentaires

Informations complémentaires :

  • Formation en présentiel d'une durée d'une journée (7 heures).
  • Accessibilité possible aux personnes en situation de handicap ; préciser la situation lors de l'inscription pour aménager l'accueil.
  • L'organisme s'engage à répondre sous 72 heures et propose une mise en place généralement sous un mois selon disponibilités.
  • Structures ressources mentionnées : ONISEP, AGEFIPH, FIPHFP.
Sanction visée

Attestation délivrée à l'issue de la formation : certificat de réalisation de l'action de formation.

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