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Formation Biais cognitifs à Tours

La formation sur les biais cognitifs à Tours est une opportunité précieuse pour les salariés d'entreprise désireux de comprendre et de surmonter les influences inconscientes qui peuvent affecter la prise de décision au sein de leur organisation. Au cours de cette formation courte, les participants exploreront les différents types de biais cognitifs, apprendront à identifier leurs impacts sur le quotidien professionnel et découvriront des techniques pratiques pour réduire leur influence. Cet apprentissage essentiel vise à améliorer la collaboration, la créativité et l’efficacité décisionnelle au sein des équipes.

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Formation Biais cognitifs à Tours

Cette formation s'adresse aux salariés cherchant à enrichir leurs compétences en matière de prise de décision. Dans un environnement professionnel en constante évolution, il est essentiel de comprendre les biais cognitifs qui influencent le jugement et la pensée au sein des équipes. La formation permet de développer une réflexion critique sur les effets des informations sur le cerveau et sur la manière dont ces biais peuvent affecter les pratiques au travail.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les enjeux de la formation incluent :

  • identifier les différents types de biais cognitifs et leur impact sur la prise de décision
  • analyser les situations où ces biais peuvent conduire à des erreurs
  • évaluer les effets des croyances personnelles sur le jugement
  • découvrir des outils et méthodes pour réduire l'influence des biais dans le groupe

Le programme de la formation

Cette formation aborde plusieurs domaines essentiels liés aux biais cognitifs, incluant :

Définition des biais cognitifs

Une introduction sur la nature des biais cognitifs et leur définition scientifique, ainsi que leur histoire dans la recherche psychologique.

Impact des biais sur la prise de décision

Une exploration des effets des biais sur les décisions prises en entreprise et leur influence sur les résultats.

Processus de réflexion et de jugement

Un examen des processus cognitifs impliqués dans la réflexion, et comment ces processus sont souvent influencés par des informations biaisées.

Les méthodes pédagogiques

La formation combine théorie et pratique : des cours exposent les concepts clés, tandis que des exercices pratiques permettent une application concrète des connaissances. Les participants sont engagés dans des analyses de cas réels pour mieux comprendre les mécanismes en jeu et tester des outils d'évaluation.

Public cible

Cette formation vise des professionnels déjà en poste dans des domaines variés. Les profils concernés peuvent inclure :

  • managers et responsables d'équipe
  • analystes de données
  • professionnels de la communication
  • responsables de la prise de décision au sein de leur entreprise

Durée et format de la formation

La formation a lieu à Tours et s'organise sur une ou plusieurs journées, selon le niveau d'approfondissement souhaité. Les sessions sont conçues pour s'adapter aux contraintes de temps des participants tout en fournissant des connaissances approfondies.

Financement

Cette formation n'est pas éligible au CPF, mais peut être financée par des dispositifs spécifiques ou prise en charge par l'employeur dans le cadre du développement des compétences des équipes. Cela permet aux entreprises d'investir dans la formation de leurs salariés pour améliorer leur efficacité au travail.

Les tendances en matière de biais cognitifs

Dans un monde où les décisions doivent être prises rapidement, la formation sur les biais cognitifs s'avère pertinente. Les entreprises sont de plus en plus conscientes de l'impact des biais sur les pratiques professionnelles et investissent dans des formations pour mieux équiper leurs équipes. Savoir gérer les biais permet d'améliorer la qualité de la communication et de renforcer la confiance au sein des groupes de travail. La recherche continue d'évoluer dans ce domaine, soulignant l'importance d'une évaluation critique des processus de pensée pour promouvoir un environnement de travail efficace et informé.

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