Formation Intelligence relationnelle à Tours

Formation Intelligence relationnelle à Tours

Cette formation est conçue pour les professionnels en poste souhaitant enrichir leurs compétences en communication et en gestion des relations au travail. Elle s'adresse à ceux qui recherchent une approche pratique et théorique pour améliorer leur intelligence relationnelle. Ce type de formation peut être proposé en présentiel à Tours ou à distance, offrant ainsi une flexibilité appréciable dans l'apprentissage. Destinée aux acteurs du monde de l'entreprise, cette formation aborde des thématiques variées autour de la psychologie positive, de la gestion des émotions et des conflits.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les objectifs de cette formation incluent :

• amélioration des compétences en communication
• renforcement des relations professionnelles
• optimisation de la gestion des conflits
• développement de l'intelligence émotionnelle
• augmentation de la performance et de l'efficacité au travail

Le programme de la formation

Les contenus abordés lors de cette formation sont variés et adaptables en fonction des besoins du public. Elle intègre des éléments théoriques et pratiques, permettant aux participants de s’approprier les outils nécessaires pour naviguer efficacement dans des situations professionnelles. Les sessions de coaching, qu'elles soient en présentiel ou en visio, favorisent une compréhension approfondie des dynamiques relationnelles. Les aspects suivants sont généralement traités :

Communication et relations interpersonnelles

Exploration des principes de la communication efficace et de l'écoute active.

Gestion des émotions

Techniques pour identifier et réguler ses émotions ainsi que celles des autres.

Résolution de conflits

Stratégies pour transformer les conflits en opportunités d'amélioration.

Coaching et développement personnel

Utilisation de la PNL et des approches psychologiques pour favoriser le développement des compétences relationnelles.

Les méthodes pédagogiques

Cette formation combine diverses approches pédagogiques dont l'objectif est d'ancrer les connaissances dans la pratique. Les séances incluent des exposés théoriques enrichis par des études de cas, des exercices en groupe et des simulations. Les participants sont encouragés à interagir et à partager leurs expériences, ce qui favorise une compréhension collective et une application pratique des gestions relationnelles. Cela permet également d’évaluer en continu le niveau de maîtrise des compétences abordées.

Public cible

Les professionnels travaillant dans divers secteurs peuvent bénéficier de cette formation. Parmi les publics visés, on trouve :

• responsables RH
• managers d'équipes
• techniciens de support client
• formateurs
• coachs et thérapeutes

Durée et format de la formation

La formation se déroule à Tours et est généralement d'une durée d'un à plusieurs jours, selon les modules abordés. Elle peut également être suivie à distance, offrant ainsi aux participants la possibilité d'adapter leur apprentissage à leur emploi du temps.

Financement

Bien que cette formation ne soit pas éligible au CPF, elle peut être prise en charge par l'employeur dans le cadre d'un plan de développement des compétences. Cela permet aux entreprises d'investir dans l'amélioration des relations de travail et de la communication au sein de leurs équipes.

Les tendances en matière d'intelligence relationnelle

Le développement des compétences en intelligence relationnelle est devenu un sujet d'actualité dans le monde du travail. La capacité à gérer les émotions et à améliorer la communication entre les collaborateurs est devenue un enjeu majeur pour les entreprises souhaitant optimiser la qualité de vie au travail. Le nombre croissant de conflits en milieu professionnel souligne également l'importance d'une formation adaptée. Ces formations sont souvent perçues comme une démarche proactive, permettant de rendre les espaces de travail plus harmonieux et de renforcer la cohésion d'équipe.

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