Formation Intelligence émotionnelle à Montpellier

Formation Intelligence Émotionnelle à Montpellier

Cette formation s’adresse à des professionnels en poste souhaitant développer des compétences en intelligence émotionnelle. De plus en plus intégrée dans les pratiques de management, cette approche aide les salariés à mieux gérer leurs émotions et celles des autres, favorisant ainsi des relations harmonieuses au sein des équipes.

Pourquoi choisir cette formation ?

L'intérêt de la formation en intelligence émotionnelle se manifeste à travers plusieurs aspects clés :

• amélioration de la gestion du stress
• renforcement des compétences en communication interpersonnelle
• prévention et gestion des conflits
• optimisation des performances des équipes
• développement d’une meilleure qualité de vie au travail

Le programme de la formation

Le contenu de cette formation aborde diverses thématiques liées à l'intelligence émotionnelle, permettant aux participants de découvrir des outils et techniques utiles dans leur environnement professionnel.

Modules abordés

• concepts d'intelligence émotionnelle
• stratégies de gestion des émotions
• techniques de communication efficace
• outils de coaching en situation professionnelle
• travail sur les relations d'équipe

Les méthodes pédagogiques

Les formations incluent une alternance entre théorie et pratique, permettant d'ancrer les connaissances acquises à travers des mises en situations concrètes. Des cours en présentiel et à distance sont disponibles pour une souplesse d’apprentissage. Plusieurs actions interactives favorisent également l’échange entre participants, enrichissant ainsi l'expérience d'apprentissage.

Public cible

Les professionnels issus de divers secteurs d'activité peuvent bénéficier de cette formation. Les métiers concernés incluent :

• managers d’équipe
• responsables RH
• professionnels du coaching
• enseignants du secteur scolaire
• tout salarié en interaction avec d'autres personnes

Durée et format de la formation

Les sessions se déroulent à Montpellier, sur une durée qui varie d'un à plusieurs jours, selon le format choisi. Chaque formation est conçue pour être accessible, avec des modalités flexibles entre cours en présentiel et distanciel, permettant une adaptabilité selon les besoins des salariés.

Financement

Cette formation n'est pas éligible au CPF, cependant, elle peut faire l'objet d'une prise en charge par l'employeur dans le cadre d'initiatives de développement des compétences des salariés. Un devis peut être établi pour chaque entreprise souhaitant intégrer cette formation dans son programme de formation interne.

Les tendances en matière d'intelligence émotionnelle

L'intelligence émotionnelle connaît un intérêt croissant dans le monde du travail. Les professionnels d'aujourd'hui doivent faire face à des situations de stress et de conflits qui requièrent une approche réfléchie et empathique. Se former à cette discipline permet non seulement de mieux gérer les relations au travail, mais également d'améliorer la performance globale de l'équipe. La mise en œuvre des techniques apprises pousse à l'adoption d'une nouvelle dynamique au sein des entreprises, contribuant ainsi à un environnement de travail plus sain et productif.

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