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Formation Intelligence relationnelle à Annecy

La formation Intelligence relationnelle à Annecy est destinée aux salariés d’entreprise qui souhaitent renforcer leurs compétences interpersonnelles et mieux gérer les interactions au quotidien. Elle met en avant des approches pratiques pour améliorer la communication, développer l’écoute active et renforcer la cohésion d’équipe. En intégrant des techniques issues de la psychologie et de la dynamique des groupes, ce programme permet aux participants d’acquérir des outils directement mobilisables dans leur environnement professionnel. Sur oùFormer, il est possible de consulter les sessions disponibles et de réserver en ligne selon les besoins de l’entreprise.

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Formation Intelligence relationnelle à Annecy

Cette formation s’adresse à des professionnels en poste qui cherchent à mieux comprendre les mécanismes relationnels dans leur travail. Elle propose des méthodes concrètes pour construire des échanges fluides et gérer plus sereinement les situations difficiles. Destinée aux salariés de différents secteurs, elle aide à instaurer un climat de confiance et à renforcer les liens entre collègues, managers et collaborateurs. La gestion des émotions et la communication constructive figurent parmi les axes majeurs de ce programme organisé à Annecy.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les bénéfices de cette formation sont multiples, aussi bien pour l’individu que pour l’organisation :

  • amélioration de la communication verbale et non-verbale ;
  • développement de l’intelligence émotionnelle pour gérer les situations sensibles ;
  • outils pour prévenir et résoudre les conflits au travail ;
  • renforcement de la cohésion et de l’efficacité collective ;
  • meilleure compréhension des comportements et personnalités au sein des équipes.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies, mais il s’articule généralement autour de plusieurs modules complémentaires :

Communication efficace

Les bases de l’écoute active, la reformulation et la maîtrise du langage non verbal. Les participants apprennent à exprimer clairement leurs idées et à s’assurer d’une bonne compréhension mutuelle.

Gestion des émotions

Exploration du rôle des émotions dans les relations professionnelles. Des techniques pratiques sont proposées pour réguler son stress, éviter les réactions impulsives et rester constructif face aux tensions.

Dynamique de groupe

Analyse du fonctionnement des équipes et des rôles joués par chacun. Ce module met en lumière les leviers pour stimuler la coopération et renforcer la confiance collective.

Personnalités et comportements

Introduction à des outils comme l’ennéagramme pour mieux comprendre la diversité des profils. Les stagiaires découvrent comment adapter leur communication à des interlocuteurs aux attentes différentes.

Prévention et résolution de conflits

Apprentissage de méthodes pour anticiper les tensions, désamorcer les malentendus et construire des solutions partagées.

Méthodes pédagogiques

La formation combine apports théoriques, ateliers pratiques et mises en situation. Les exercices collectifs, jeux de rôle et analyses de cas concrets permettent de tester immédiatement les techniques abordées. Les participants reçoivent un feedback personnalisé pour progresser et peuvent partager leurs expériences avec le groupe. La formation se déroule en présentiel à Annecy, mais certaines sessions peuvent être suivies à distance afin d’apporter davantage de flexibilité aux entreprises.

Public

La formation s’adresse à des professionnels déjà en activité, parmi lesquels :

  • managers et responsables d’équipes ;
  • chefs de projets impliqués dans des missions transverses ;
  • professionnels des ressources humaines ;
  • collaborateurs souhaitant améliorer leurs interactions quotidiennes.

Modalités

Les sessions sont organisées à Annecy et peuvent durer d’une à plusieurs journées selon les besoins identifiés. Les formats s’adaptent aux emplois du temps des participants, en proposant des modules courts et ciblés. Un conseiller oùFormer accompagne les entreprises dans le choix des sessions les plus pertinentes et dans la recherche de financements possibles via le plan de développement des compétences ou un OPCO.

Formation Intelligence relationnelle à Annecy : un enjeu pour les entreprises locales

Annecy bénéficie d’un tissu économique diversifié, combinant industrie, services, innovation numérique et activités liées au tourisme. Ces secteurs font appel à des équipes pluridisciplinaires qui doivent collaborer dans un climat souvent exigeant. Les salariés sont régulièrement amenés à travailler en groupe, à gérer des clients ou à coopérer avec des partenaires extérieurs. Dans ce contexte, renforcer ses compétences relationnelles devient un facteur de réussite. Suivre une formation Intelligence relationnelle à Annecy permet aux professionnels d’acquérir des outils pratiques pour améliorer la communication et consolider la cohésion d’équipe, tout en contribuant à la performance globale des entreprises locales.

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