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Formation Intelligence relationnelle à Annecy

La Formation en Intelligence Relationnelle à Annecy est conçue pour les salariés d'entreprise souhaitant améliorer leurs compétences interpersonnelles et optimiser leurs relations professionnelles. À travers des ateliers interactifs et des exercices pratiques, cette formation courte permet aux participants de développer leur empathie, leur écoute active et leur gestion des conflits, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Idéale pour les équipes cherchant à renforcer leur cohésion et à améliorer leur communication, cette formation est un atout précieux pour toute entreprise désireuse d'investir dans le bien-être de ses collaborateurs.

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Formation Intelligence relationnelle à Annecy

Cette formation est destinée aux professionnels en poste souhaitant enrichir leurs compétences en intelligence relationnelle. Appréhendée comme un moyen d'améliorer la communication et les relations interpersonnelles au sein des équipes, cette formation s'adresse spécifiquement aux salariés d'entreprises désireux de réagir de manière constructive aux diverses situations de travail. Les attentes en matière de collaboration et de gestion des émotions se développent de plus en plus, ce qui rend cette formation adaptée au public professionnel actuel.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les enjeux de cette formation se déroulent autour des thèmes suivants :

  • amélioration de la communication interpersonnelle
  • gestion des conflits et des émotions
  • renforcement de l'esprit d'équipe
  • acquisition d'outils pratiques pour un meilleur management
  • développement de la santé émotionnelle en milieu professionnel

Le programme de la formation

Cette formation se compose de plusieurs modules abordant différentes facettes de l'intelligence relationnelle, tout en s'appuyant sur des outils issus de la psychologie et de la thérapie. Parmi les thématiques développées, il est possible de retrouver :

Module 1 : Communication efficace

Ce module se concentre sur les techniques de communication verbale et non-verbale, ainsi que sur l'écoute active.

Module 2 : Gestion des émotions

Les participants exploreront les émotions dans un cadre professionnel et comment celles-ci impactent le travail d'équipe.

Module 3 : Dynamique de groupe

Cet aspect analysera le fonctionnement des groupes, les rôles que chacun peut y jouer et comment optimiser les interactions.

Module 4 : Approche de l'ennéagramme

Cette approche offre des perspectives sur les personnalités et les comportements individuels au sein d'une équipe.

Les méthodes pédagogiques

Les formations intègrent une combinaison de théorie et de pratique. Au travers d'exercices en groupe, de mises en situation et de jeux de rôle, les participants pourront assimiler les concepts abordés et les appliquer dans leur quotidien professionnel. La formation se déroule en présentiel à Annecy, mais des sessions en visio sont également disponibles pour répondre à la flexibilité recherchée par certains salariés.

Public cible

Cette formation s'adresse aux professionnels déjà en poste, tels que :

  • responsables de projets
  • managers d'équipe
  • ressources humaines
  • professionnels en coaching

Durée et format de la formation

Les sessions de formation sont courtes, généralement réparties sur un ou plusieurs jours, permettant une immersion rapide et efficace dans le développement des compétences en intelligence relationnelle. Les dates des formations sont actualisées régulièrement pour s'adapter aux plannings professionnels.

Financement

Il est à noter que cette formation n'est pas éligible au CPF ; cependant, elle peut être financée par l'employeur comme partie du développement des compétences du personnel.

Les tendances en matière d'intelligence relationnelle

Dans un monde du travail en constante évolution, les compétences en intelligence relationnelle deviennent un composant majeur de la réussite professionnelle. La capacité à bien gérer les émotions, à naviguer dans les conflits et à améliorer la communication au sein d'équipe favorise non seulement le travail collaboratif, mais également le bien-être général des employés. En ce sens, cette formation vient répondre aux besoins croissants d’adaptabilité et de compréhension dans les rapports de travail.

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Réalisation :Definima
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