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Actualités du droit du travail
Objectifs
Programme
- Mettre à jour ses connaissances liées à l’actualité législative et jurisprudentielle
- Assurer une veille juridique et sociale
- Savoir mettre en œuvre les évolutions de la législation du travail
- Mesurer les répercussions pratiques
- Rechercher la solution adaptée à son entreprise
- Sécuriser ses pratiques
· Les nouvelles règles d'acquisition des congés
. Nouveau formulaire CERFA pour le contrat d'apprentissage
· Renouvellement de CDD
· Dépassement des durées maximales du temps de travail
· Bulletin de paie : nouvelle mention obligatoire
· Nouveautés dans le nouveau PV de carence
· Obligation de l’employeur en matière de santé, sécurité
Méthodes pédagogiques
DÉMARCHE PRO-ACTIVE D’ÉCHANGE, ALTERNANT LES CONTENUS ET MODALITÉS
La convivialité permet de faciliter l’acquisition des connaissances
Approche théorique et pratique : études de cas, échanges d’expériences,
Dossier pratique complet
Animation par un avocat conseil en droit social📷
Votre accès à notre plateforme de formation à distance : retrouvez les QCM et questionnaires d’évaluation, les supports, des fiches outils, une base documentaire, un forum d’échanges et de travail collaboratif
Modalités d'évaluation
- ÉVALUATION PRÉALABLE A LA FORMATION : recueil des attentes adressé, en amont, aux participants avec intégration de leurs questions particulières
- ÉVALUATION ET APPRÉCIATION A L’ISSUE DE LA FORMATION « A CHAUD » :Un QUIZ (en ligne) d’auto-évaluation des connaissances acquises au cours de la formation.
Questionnaire d’appréciation
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