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Formation Droit du travail au Mans

La formation Droit du travail au Mans s’adresse aux professionnels souhaitant mieux maîtriser les règles qui encadrent la relation de travail. Ce format court permet de faire le point sur les droits et obligations de chacun, de sécuriser les pratiques internes, et d’anticiper les évolutions législatives. Salariés en RH, managers ou membres du CSE y trouvent des repères concrets pour gérer les situations du quotidien, prévenir les litiges et répondre aux obligations de l’employeur. C’est aussi l’occasion de renforcer sa compréhension globale du droit social, à travers des exemples adaptés aux réalités du terrain.

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Formation Droit du travail au Mans

La formation se déroule au Mans et s’adresse à des professionnels en poste qui souhaitent acquérir ou mettre à jour leurs connaissances sur le droit du travail. Elle aborde les règles qui encadrent la vie du contrat, les relations avec les représentants du personnel, les responsabilités en matière de sécurité, ou encore les recours possibles en cas de conflit. Le contenu s’adapte aux fonctions et aux attentes des participants, avec une approche simple, structurée et directement mobilisable dans leur environnement professionnel.

Pourquoi choisir cette formation ?

Ce parcours permet de :

  • clarifier les règles applicables aux différents types de contrats ;
  • comprendre les droits des salariés et les obligations de l’employeur ;
  • intégrer les évolutions législatives récentes ;
  • renforcer la sécurité juridique dans la gestion du personnel ;
  • prévenir les conflits ou litiges au sein de l’entreprise.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Les bases du droit du travail

Panorama des textes de référence, articulation entre code du travail, conventions collectives et accords internes.

Contrats de travail et statuts

Analyse des contrats (CDI, CDD, temps partiel, alternance), clauses sensibles, période d’essai, rupture.

Droits et devoirs au quotidien

Temps de travail, absences, discipline, obligations liées à la santé et sécurité au travail.

Relations collectives et gestion des conflits

Fonctionnement du CSE, dialogue social, résolution des désaccords, prévention des contentieux.

Les méthodes pédagogiques

La formation combine apports théoriques, exemples concrets, et temps d’échange. Des cas pratiques permettent de mieux ancrer les notions, avec un focus sur les problématiques rencontrées en entreprise. L’animation s’appuie sur l’expérience terrain du formateur et sur des supports clairs, faciles à réutiliser au quotidien.

Public

Cette formation s’adresse à :

  • des responsables et assistants RH ;
  • des managers en lien avec la gestion du personnel ;
  • des membres du CSE ou de la direction ;
  • tout professionnel impliqué dans l’application du droit du travail en entreprise.

Modalités

La formation est organisée au Mans, en présentiel ou à distance. Elle peut se dérouler sur un à plusieurs jours selon les thématiques abordées. Elle est finançable via le plan de développement des compétences ou avec l’appui des OPCO, selon les modalités de chaque entreprise.

Formation Droit du travail au Mans : un appui juridique pour les entreprises locales

Dans un bassin économique où coexistent PME industrielles, commerces de proximité, et services aux collectivités, les enjeux juridiques sont variés. Le tissu d’entreprises du Mans évolue dans un cadre social parfois complexe, avec des obligations en matière de dialogue social, de conditions de travail ou de contrats à géométrie variable. Renforcer les compétences internes en droit du travail permet de répondre à ces défis de manière structurée. La formation Droit du travail au Mans s’inscrit dans cette dynamique, en apportant un socle solide et actualisé aux équipes chargées de faire vivre le cadre légal dans les organisations.

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Réalisation :Definima
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