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Formation Droit du travail à Carcassonne

La formation Droit du travail à Carcassonne s’adresse aux professionnels qui souhaitent renforcer leur compréhension des règles encadrant la vie au travail. Ce format court offre une approche claire et accessible du droit du travail, avec un ancrage pratique. À travers des cas concrets, les participants abordent des thématiques comme la gestion des contrats, les obligations de l’employeur, la sécurité au travail ou encore le traitement des conflits. L’objectif : mieux anticiper les situations sensibles et sécuriser les pratiques internes.

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17 résultats

Droit du travail pour dirigeants
Qualiopi
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Non éligible CPF
Entreprise seulement
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Visio2 jours1590 € HT / stagiaire 3 places restantes
09 nov.
21 déc.
05 janv.
03 févr.
+6
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Droit du travail pour manager
Qualiopi
En visio
Non éligible CPF
Entreprise seulement
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Visio2 jours1590 € HT / stagiaire 3 places restantes
28 déc.
21 janv.
01 avr.
11 mai
+5
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Droit du travail pour manager
Qualiopi
En visio
Non éligible CPF
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Visio14 heures1550 € HT / stagiaire 3 places restantes
28 janv.
23 août
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Droit du travail : Appréhender le Code du travail
Qualiopi
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Non éligible CPF
Entreprise seulement
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Visio2 jours1590 € HT / stagiaire 3 places restantes
05 nov.
25 janv.
01 mars
10 mai
+5
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Maîtriser les fondamentaux du droit du travail
Qualiopi
En visio
Non éligible CPF
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Visio2 jours1300 € TTC / stagiaire 10 places restantes
19 oct.
20 oct.
26 oct.
27 oct.
+62
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Maîtriser les fondamentaux du droit du travail
Qualiopi
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Non éligible CPF
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Visio14 heures1440 € HT / stagiaire 3 places restantes
10 juin
23 août
11 oct.
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Droit du travail pour responsables rh
Qualiopi
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Non éligible CPF
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Visio14 heures1495 € HT / stagiaire 3 places restantes
05 avr.
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Maîtriser la pratique du droit du travail
Qualiopi
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Non éligible CPF
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Visio14 heures1495 € HT / stagiaire 3 places restantes
10 juin
23 août
11 oct.
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Maîtriser le risque pénal en droit du travail
Qualiopi
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Non éligible CPF
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Visio14 heures1595 € HT / stagiaire 3 places restantes
27 sept.
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Droit du travail (niveau 1) : aspects individuels
Qualiopi
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Non éligible CPF
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Visio35 heures2750 € HT / stagiaire 3 places restantes
23 nov.
05 avr.
15 nov.
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Droit pénal du travail pour manager
Qualiopi
En visio
Non éligible CPF
Entreprise seulement
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Visio1 jours850 € HT / stagiaire 3 places restantes
12 nov.
14 déc.
19 janv.
18 févr.
+9
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Maîtriser le cadre juridique du harcèlement moral et sexuel dans l'entreprise
Qualiopi
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Non éligible CPF
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Visio7 heures700 € TTC / stagiaire 10 places restantes
19 oct.
20 oct.
21 oct.
22 oct.
+123
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Le cadre juridique de la formation professionnelle
Qualiopi
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Non éligible CPF
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Visio1 jours700 € TTC / stagiaire 10 places restantes
20 oct.
21 oct.
22 oct.
27 oct.
+109
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Gestion des fins de carrière : Loi Seniors
Qualiopi
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Non éligible CPF
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durationplacePlus d'infos et réserver
Visio1 jours910 € HT / stagiaire 3 places restantes
10 nov.
10 déc.
08 janv.
09 févr.
+10
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Gestion des litiges prud'homaux en entreprise
Qualiopi
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Non éligible CPF
Entreprise seulement
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Visio2 jours1590 € HT / stagiaire 3 places restantes
07 déc.
04 mars
13 avr.
12 mai
+4
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Maîtriser la pratique du contrat de travail
Qualiopi
En visio
Non éligible CPF
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durationplacePlus d'infos et réserver
Visio14 heures1440 € HT / stagiaire 3 places restantes
04 nov.
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L'essentiel de la paie pour non-spécialistes
Qualiopi
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Non éligible CPF
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Visio14 heures1595 € HT / stagiaire 3 places restantes
22 mars
09 sept.
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durationplace Être rappelé

Formation Droit du travail à Carcassonne

Cette formation s’adresse aux salariés qui occupent un poste à responsabilité, interviennent dans la gestion des ressources humaines ou sont en lien avec les obligations légales de l’entreprise. Elle permet d’acquérir une vision d’ensemble du cadre juridique, tout en apportant des outils concrets pour faire face aux problématiques du terrain.

Pourquoi choisir cette formation ?

Elle permet de :

  • mieux comprendre les droits et devoirs des employeurs et des salariés ;
  • réagir de manière appropriée en cas de litige ou de rupture de contrat ;
  • appliquer les règles en matière de sécurité et de conditions de travail ;
  • adapter ses pratiques aux évolutions réglementaires ;
  • prévenir les contentieux en structurant les démarches RH.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Fondamentaux juridiques

Repères sur les sources du droit du travail et les principales obligations légales.

Contrats de travail

Types de contrats, mentions obligatoires, modifications, fin de contrat et documents à produire.

Gestion des conflits

Techniques pour désamorcer les tensions, structurer un entretien disciplinaire, gérer les absences et ruptures.

Santé et sécurité

Responsabilités de l’employeur, prévention des risques, rôle des représentants du personnel.

Mises à jour légales

Analyse des dernières réformes en vigueur et de leurs impacts pratiques.

Les méthodes pédagogiques

La formation privilégie les échanges autour de cas concrets, les retours d’expérience et les mises en situation. Le formateur s’appuie sur les problématiques rencontrées par les participants pour illustrer les notions abordées. Ce format facilite l’appropriation des règles, dans une logique de mise en application rapide.

Public

Cette formation concerne :

  • les responsables RH ;
  • les encadrants ou chefs d’équipe ;
  • les membres de la direction ou de la fonction support ;
  • les salariés en lien avec le droit du travail dans leur activité.

Modalités

Organisée à Carcassonne, la formation se déroule sur un à plusieurs jours. Les sessions peuvent être suivies en présentiel ou à distance selon les disponibilités. Elle est finançable via le plan de développement des compétences ou les dispositifs OPCO, avec un accompagnement possible dans le montage administratif.

Formation Droit du travail à Carcassonne : un appui concret pour les entreprises locales

À Carcassonne, où le tissu économique repose sur une grande diversité de structures – TPE, collectivités, acteurs du tourisme ou de l’action sociale – les questions liées au droit du travail sont omniprésentes. Entre saisonnalité, recrutement local et attentes réglementaires, disposer de repères solides permet de mieux encadrer les pratiques RH. La formation Droit du travail à Carcassonne répond à ce besoin d’éclairage pratique, au plus près des réalités de terrain.

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Réalisation :Definima
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