Formation Méthode DISC à Tours

Formation Méthode DISC à Tours

La formation Méthode DISC à Tours s'adresse aux professionnels en quête d'amélioration de leurs compétences en management et en leadership. Conçue pour les salariés déjà en poste, cette formation vise à renforcer l'écoute et la communication au sein des équipes. Les sessions se focalisent sur l'analyse des comportements et des profils des collaborateurs, facilitant ainsi la gestion des relations au travail. Que ce soit pour une équipe en pleine dynamique de changement ou pour des managers cherchant à optimiser leur approche, cette formation offre des outils pratiques et adaptés.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les enjeux de la formation Méthode DISC peuvent être résumés comme suit :

• acquisition d'outils pour améliorer la communication au sein des équipes
• évaluation des profils comportementaux pour mieux gérer les conflits
• renforcement des capacités d'écoute active pour favoriser l'engagement des collaborateurs
• développement d'une expérience client optimisée grâce à une meilleure compréhension des attentes
• accompagnement des managers dans leur parcours de leadership

Le programme de la formation

La formation aborde différents thèmes relatifs à la Méthode DISC, en visant à enrichir la pratique managériale. Parmi les modules proposés, les participants sont invités à explorer :

Comprendre la méthode DISC

Une présentation générale de la méthode et de son application dans le milieu professionnel.

Analyse des profils

Évaluation des différents types de comportements pour améliorer la dynamique de groupe.

Appliquer dans le management

Utilisation des connaissances acquises pour une meilleure gestion des équipes et des relations.

Les méthodes pédagogiques

Les formations incluent des sessions théoriques et des travaux pratiques permettant aux stagiaires de mettre en action les concepts étudiés. La méthode favorise les échanges et le partage d’expériences entre participants. Des exercices en groupe et des mises en situation viennent compléter le parcours d'apprentissage.

Public cible

Ce programme est destiné aux professionnels en activité, notamment :

• managers
• chefs d'équipe
• responsables de service
• professionnels de la relation client

Durée et format de la formation

Les formations sont organisées à Tours. La durée varie d’une session à plusieurs jours, permettant un apprentissage adaptable aux contraintes professionnelles des participants. Les options en présentiel et à distance sont également disponibles, offrant une flexibilité appréciable pour un emploi du temps chargé.

Financement

Cette formation n'est pas éligible au CPF, mais elle peut être financée par l'employeur dans le cadre du développement des compétences des salariés. Des dispositifs spécifiques peuvent également permettre un accès facilité au financement.

Les tendances en matière de management

Se former à la Méthode DISC présente un intérêt grandissant, surtout dans un contexte de travail qui évolue rapidement. La gestion des équipes et des conflits prend une importance accrue, avec des exigences liées à la satisfaction des clients et à la performance collective. Investir dans le développement de compétences relationnelles et managériales aide à s'adapter aux changements et à améliorer la productivité, tout en favorisant un climat de travail positif. L'expertise propre à cette formation offre des réponses adéquates aux défis contemporains rencontrés dans tout environnement professionnel.

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