Formation Management à distance à Tours

Formation Management à distance à Tours

Cette formation s’adresse aux managers, chefs d’équipe et responsables de service qui dirigent tout ou partie de leurs collaborateurs à distance. Elle a pour objectif d’apporter des outils concrets pour piloter les projets, animer les réunions, suivre les résultats et préserver le lien humain malgré la distance. Le management à distance nécessite des méthodes adaptées, fondées sur la confiance, la communication et la responsabilisation.

Pourquoi choisir cette formation ?

La formation en management à distance à Tours aide les entreprises à mieux encadrer leurs équipes dispersées et à fluidifier leurs échanges quotidiens. Elle permet notamment de :

• adopter les bonnes pratiques de communication pour animer et fédérer les équipes à distance ;
• mettre en place des rituels de suivi pour renforcer la motivation et la cohésion ;
• gérer la performance et le feedback dans un contexte numérique ;
• développer un leadership bienveillant et mobilisateur ;
• maîtriser les outils collaboratifs et les plateformes de gestion de projet.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Leadership et posture managériale

Les participants explorent les compétences relationnelles et comportementales nécessaires pour diriger une équipe à distance, renforcer la confiance et encourager l’autonomie.

Outils et techniques de communication

Découverte des outils numériques facilitant le travail collaboratif, la coordination des tâches et la communication instantanée. Les stagiaires apprennent à adapter leur message et leur ton selon les canaux utilisés.

Gestion de la performance et des priorités

Apprentissage des méthodes d’évaluation des résultats, du suivi d’indicateurs de performance et des bonnes pratiques pour maintenir la motivation et la productivité sur la durée.

Motivation et engagement

Étude des leviers d’engagement à distance : reconnaissance, autonomie, feedback, et gestion des moments collectifs. L’objectif est de maintenir la dynamique d’équipe et de prévenir l’isolement.

Méthodes pédagogiques

Les formations reposent sur une pédagogie active mêlant théorie et pratique. Les participants sont invités à travailler sur leurs propres situations de management à travers des études de cas, des mises en situation et des ateliers collaboratifs. Les formateurs, issus du management opérationnel, partagent leur expérience du pilotage d’équipes hybrides et apportent des conseils personnalisés.

Public

Cette formation s’adresse à tout professionnel amené à encadrer une équipe partiellement ou totalement à distance :

• managers et responsables d’équipe ;
• chefs de projet et coordinateurs ;
• directeurs de service ou d’unité ;
• cadres souhaitant adapter leurs pratiques au travail hybride.

Modalités

La formation se déroule à Tours, en présentiel. Un conseiller oùFormer peut accompagner les entreprises dans le choix de la session la plus adaptée et les aider à identifier les solutions de financement possibles via le plan de développement des compétences ou les OPCO.

Formation Management à distance à Tours : un enjeu pour les entreprises locales

À Tours, le télétravail s’est largement développé au sein des entreprises de services, de la tech et de l’administration. De nombreuses structures locales ont adopté des modèles hybrides, nécessitant des managers capables de maintenir la performance et la cohésion malgré la distance. Dans ce contexte, la formation Management à distance à Tours s’impose comme un atout stratégique pour accompagner cette évolution et doter les encadrants d’outils concrets pour piloter efficacement leurs équipes. Elle contribue à renforcer la qualité du management et la motivation des collaborateurs dans toute la région tourangelle.

Voir plus