Formation Management transversal à Tours

Formation Management transversal à Tours

Cette formation s'adresse aux professionnels désireux de se familiariser avec les concepts du management transversal. Destinée à des salariés en activité, elle propose une immersion dans les techniques de gestion adaptées aux contextes de collaboration inter-équipes. Le Centre de formation à Tours s'établit comme un lieu privilégié pour développer des compétences en leadership et en communication, essentielles à la gestion moderne du travail.

Pourquoi choisir cette formation ?

Le management transversal permet de naviguer efficacement à travers les différentes sphères d'une entreprise. Cette formation aborde plusieurs enjeux clés :

• acquisition de techniques de communication adaptées aux situations diverses
• développement de stratégies pour gérer les conflits au sein des équipes
• apprentissage des fondamentaux du leadership inter-équipe
• introduction aux outils nécessaires pour conduire le changement efficacement
• analyses de cas pratiques en présentiel pour favoriser l'échange et la mise en situation

Le programme de la formation

Cette formation se compose de plusieurs modules, chacun explorant des thématiques spécifiques au management transversal.

Introduction au management transversal

Une initiation aux notions de base du management transversal, soulignant les différences entre le management traditionnel et transversal.

Techniques de communication

Un module dédié aux différents styles de communication et leur application dans divers contextes professionnels.

Gestion des conflits

Exploration des méthodes efficaces pour identifier et résoudre les conflits au sein d'une équipe.

Leadership et motivation

Formation axée sur les compétences de leadership, en mettant l'accent sur la motivation des équipes à distance et en présentiel.

Outils de gestion de projet

Découverte des outils numériques et techniques nécessaires pour gérer les projets de façon transversale, qu'ils soient intra ou inter-équipes.

Les méthodes pédagogiques

Cette formation combine théorie et pratique. Les sessions en présentiel facilitent les échanges et la mise en œuvre des concepts dans des scénarios réels. Les participants sont encouragés à s'impliquer activement grâce à des ateliers d'action et des mises en situation concrètes.

Public cible

Cet enseignement s'adresse aux professionnels en poste, notamment aux managers et chefs d'équipe, ainsi qu'aux responsables de projets souhaitant améliorer leur efficacité managériale. Les secteurs d'activité sont variés, allant de l'industrie à la finance, en passant par des entreprises du secteur scolaire ou des services. Chaque participant, quel que soit son niveau, trouvera des outils applicables à sa réalité professionnelle.

Durée et format de la formation

Les formations sont généralement courtes, s'étalant sur un à plusieurs jours. Elles peuvent être organisées dans le centre de Tours, offrant ainsi une flexibilité appréciable pour les entreprises locales. Ce format permet de maximiser l'impact de chaque session et de s'adapter aux emplois du temps des professionnels.

Financement

Cette formation ne figure pas sur la liste des formations éligibles au CPF, mais il existe des dispositifs de financement par l'employeur. L'investissement dans ce type de formation est souvent perçu comme un levier pour le développement des compétences des salariés au sein de l'entreprise.

Les tendances en matière de management transversal

Le besoin croissant de compétences en management transversal répond à une évolution des modes de travail collaboratif. L'introduction de nouvelles méthodes et outils dans ce domaine permet aux entreprises de s'adapter à des environnements en constante mutation, favorisant ainsi la performance et la qualité des projets. Face aux défis du changement, la formation continue s'affirme comme une nécessité pour accompagner les managers et les équipes dans leurs prises de décision au quotidien.

Voir plus