Formation Leadership à Tours

Formation Leadership à Tours

Conçue pour les professionnels ayant déjà des responsabilités ou en passe d’en obtenir, cette formation propose une réflexion structurée sur le rôle du leader, la dynamique de groupe et la communication d’influence. Elle s’adresse aux managers, chefs de projet, responsables d’équipe, mais aussi aux formateurs et référents internes qui souhaitent gagner en impact et en aisance relationnelle. Les sessions à Tours permettent de travailler en petits groupes sur des situations concrètes, avec l’accompagnement de formateurs expérimentés.

Pourquoi choisir cette formation ?

Développer son leadership permet non seulement de mieux gérer les équipes, mais aussi d’instaurer une relation de travail plus fluide et plus engagée. Parmi les bénéfices attendus, on retrouve :

• amélioration des compétences interpersonnelles et relationnelles ;
• renforcement de la posture managériale et de la confiance en soi ;
• maîtrise des bases du coaching pour accompagner les collaborateurs ;
• meilleure communication au sein de l’équipe et avec les parties prenantes ;
• acquisition de méthodes concrètes pour motiver, recadrer ou déléguer.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Les fondamentaux du leadership

Clarifier son style de leadership, comprendre les leviers de motivation et ajuster sa posture selon les contextes et les personnalités de l’équipe.

Communication managériale

Techniques pour formuler des messages clairs, donner du feedback constructif, mener des entretiens individuels et gérer les tensions de manière professionnelle.

Coaching et accompagnement

Outils de coaching pour faire grandir les collaborateurs, gérer les situations de blocage et soutenir l’autonomie au sein de l’équipe.

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation. Les échanges d’expériences sont valorisés, et des jeux de rôle permettent d’expérimenter différents styles de leadership. 

Public

Cette formation s’adresse à des professionnels ayant un rôle de pilotage, d’encadrement ou d’animation d’équipe :

• chefs de projet ;
• responsables d’équipe ou de service ;
• managers intermédiaires ;
• formateurs internes ou coordinateurs fonctionnels.

Modalités

Les sessions sont organisées à Tours, en présentiel. Elles durent généralement de un à plusieurs jours, selon les formats proposés par les organismes. Le financement peut être assuré par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences ou via les dispositifs OPCO. Un conseiller oùFormer peut accompagner l’entreprise dans le choix de la session et les démarches de prise en charge.

Renforcer son leadership à Tours : un enjeu pour les organisations locales

À Tours, les entreprises industrielles, les structures de santé, les établissements d’enseignement supérieur ou encore les acteurs du secteur public sont nombreux à faire évoluer leurs pratiques managériales. L’arrivée de nouvelles générations, la montée en puissance du travail hybride ou encore la nécessité d’adapter les modes de pilotage rendent le développement du leadership incontournable. Proposer une formation leadership à Tours permet aux organisations locales de renforcer la cohésion, d’améliorer la communication interne et de développer des compétences managériales durables. Une démarche alignée avec les transformations du tissu professionnel tourangeau.

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