Formation Lutte contre les discriminations à Tours

Formation Lutte contre les discriminations à Tours

Cette formation s'adresse aux professionnels désireux de s'engager dans la lutte contre les discriminations au sein de leur environnement de travail. Elle est pensée pour les individus en activité, y compris les acteurs des ressources humaines, les gestionnaires d'équipe et les responsables de sécurité. Son objectif est de fournir des outils pratiques et théoriques afin d'améliorer la gestion de la diversité et de la prévention des violences au travail.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les enjeux abordés lors de cette formation incluent :

• sensibilisation aux différentes formes de discriminations
• exploration des impacts des discriminations sur la santé et le bien-être des employés
• démystification des stéréotypes de genre et de l'identité lgbti
• protection et sécurité des travailleurs, avec une attention particulière au harcèlement
• développement d'actions concrètes pour promouvoir l'égalité et l'inclusion dans l'entreprise

Le programme de la formation

La formation aborde des thématiques variées, articulées autour de plusieurs modules clés, notamment :

Introduction aux discriminations

Analyse des types de discriminations observés dans le milieu professionnel et leur impact sur le travail.

Cadre légal

Vue d'ensemble des lois et règlements en France concernant la lutte contre les discriminations et le harcèlement.

Outils de prévention

Présentation des outils pratiques pour prévenir les violences et favoriser un climat de sécurité et de respect.

Actions concrètes en entreprise

Élaboration d'un plan d'action et des pratiques favorables à la diversité au sein de l'organisation.

Les méthodes pédagogiques

Les formations combinent théorie et pratique. Des études de cas, des mises en situation et des discussions de groupe permettent d'appliquer les concepts abordés et de créer un dialogue constructif autour des problématiques de discriminations.

Public cible

Ce programme s'adresse à des professionnels de divers horizons, notamment :

• ressources humaines
• responsables sécurité dans les entreprises
• enseignants et éducateurs dans le milieu scolaire
• acteurs de la santé publique

Il est également pertinent pour les jeunes en formation initiale ou professionnelle dans des structures comme les universités ou autres centres de formation.

Durée et format de la formation

Dispensée dans la ville de Tours, cette formation se déroule sur plusieurs jours, permettant ainsi d'approfondir les sujets abordés tout en respectant le planning professionnel des participants.

Financement

Ce programme n'est pas éligible au CPF, cependant il peut être financé par des dispositifs de soutien aux entreprises ou pris en charge par l'employeur dans le cadre d'initiatives de développement des compétences.

Les tendances en matière de lutte contre les discriminations

Promouvoir la lutte contre les discriminations est devenu un enjeu crucial pour les entreprises. La prise de conscience de l'importance de telles actions se renforce chaque année. Les entreprises qui adoptent des stratégies de prévention et d'action contre les violences et les discriminations se positionnent favorablement sur le marché du travail. Dans la ville de Tours et au-delà, s'engager dans cette lutte permet non seulement d'améliorer le climat de travail, mais aussi de contribuer à des projets sociaux bénéfiques pour l'ensemble des publics touchés. Les partenaires locaux et régionaux, ainsi que les acteurs engagés dans la lutte contre les discriminations, collaborent pour créer un environnement de travail sécurisé, où chacun a sa place et peut évoluer sans crainte de stigmatisation ou de violence de genre.

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