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Conduite des entretiens annuels et professionnels
Objectifs
Programme
- Faire des entretiens d’évaluation de la performance et des compétences un levier de reconnaissance et de motivation
- Utiliser l’entretien professionnel pour gérer et valoriser les compétences de son équipe
Public visé
Managers de proximité, managers hiérarchiques ou fonctionnels de tous secteurs d'activité
Prérequis
- Aucun prérequis exigé
Méthodes pédagogiques
La formation se déroule en présentiel sur une journée.
Modalités d'évaluation
Ce module fait l'objet d'une évaluation en fin de programme
Informations complémentaires
Les essentiels en une journée
- Une pédagogie de l’expérience et du concret
- Des intervenants, experts de leur domaine, qui connaissent la réalité du terrain
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