Formation Entretien professionnel à Nancy

Formation Entretien professionnel à Nancy

Organisée à Nancy, cette formation est destinée aux professionnels en charge du suivi des équipes : managers de proximité, responsables RH, encadrants ou référents formation. Elle permet d’outiller les participants pour qu’ils mènent leurs entretiens de manière structurée, utile, et en phase avec les obligations réglementaires. À travers une approche centrée sur les réalités du terrain, les participants renforcent leur posture et gagnent en aisance pour aborder les différentes dimensions de l’entretien professionnel : perspectives d’évolution, besoins de formation, articulation avec les objectifs de l’entreprise.

Pourquoi choisir cette formation ?

La formation permet de répondre à des enjeux concrets liés à la gestion des ressources humaines :

• structurer les entretiens professionnels selon les exigences du Code du travail ;
• améliorer la qualité du dialogue entre salariés et encadrants ;
• identifier les besoins de formation et les leviers de développement ;
• favoriser l’implication des collaborateurs dans leur évolution ;
• prévenir les risques de non-conformité lors des bilans récapitulatifs.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Cadre réglementaire de l’entretien professionnel

Rappels des obligations légales, distinction entre entretien annuel et entretien professionnel, enjeux pour l’entreprise et le salarié.

Préparer et structurer un entretien

Construction d’une trame d’entretien, définition des objectifs, mobilisation de supports adaptés et préparation des points-clés.

Posture et communication

Techniques d’écoute active, gestion des situations sensibles, formulation de feedbacks et conduite de l’entretien en mode collaboratif.

Suivi, traçabilité et actions concrètes

Formalisation des conclusions, articulation avec le plan de développement des compétences, outils de suivi et de reporting.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques, mises en situation, échanges en groupe et analyse de pratiques. Chaque participant peut confronter ses méthodes actuelles aux enseignements proposés et repartir avec des outils concrets.

Public

Cette formation s’adresse aux professionnels en charge de conduire des entretiens :

• managers et responsables d’équipe ;
• référents RH ou chargés de formation ;
• encadrants de structures médico-sociales, associatives ou industrielles ;
• chefs de service ou coordinateurs ;
• toute personne amenée à formaliser un parcours professionnel.

Modalités

Les sessions sont organisées à Nancy, en présentiel, au sein de groupes interprofessionnels. La durée et le format peuvent varier selon les besoins, avec des sessions de un à plusieurs jours. Le financement est possible via le plan de développement des compétences ou un OPCO. Un accompagnement peut être proposé pour identifier le bon format ou le bon dispositif de prise en charge.

Formation Entretien professionnel à Nancy : une compétence clé pour les encadrants

Dans l’agglomération de Nancy, où de nombreuses structures publiques, privées et associatives coexistent, la mise en œuvre des entretiens professionnels s’inscrit dans une volonté d’accompagnement plus structuré des parcours. La formation Entretien professionnel à Nancy répond à cette attente. Elle permet aux encadrants de se doter de méthodes fiables, de mieux cerner les besoins d’évolution et de faire de ces entretiens un véritable levier RH.

Voir plus