Formation Entretien professionnel à Grenoble

Formation Entretien professionnel à Grenoble

Cette formation s’adresse aux professionnels en poste amenés à conduire ou à préparer des entretiens professionnels. Elle apporte des repères clairs sur les obligations légales, les attentes des collaborateurs, et les pratiques managériales efficaces. À Grenoble, elle est proposée en présentiel et s’adapte aux réalités de terrain, que ce soit dans une PME, une structure publique ou un grand groupe.

Pourquoi choisir cette formation ?

Elle permet de :

• structurer les entretiens autour d’objectifs clairs et concrets ;
• utiliser les bons outils pour accompagner les évolutions professionnelles ;
• adopter une posture d’écoute et de dialogue ;
• valoriser les compétences et détecter les besoins en formation ;
• renforcer la cohésion et l’engagement des équipes.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Techniques de conduite d’entretien

Préparer, structurer et animer un échange constructif avec chaque collaborateur, en tenant compte du contexte et des enjeux RH.

Identification des compétences et des besoins

Analyser les aspirations, les potentiels et les axes de progression pour co-construire un parcours d’évolution adapté.

Suivi et formalisation

Utiliser les bilans, plans d’action et outils de reporting pour assurer un suivi efficace des entretiens et des engagements pris.

Posture managériale et accompagnement

Développer une posture de coach, favoriser l’autonomie et créer les conditions d’un dialogue régulier autour de la performance et du développement.

Méthodes pédagogiques

La formation combine apports théoriques, mises en situation, jeux de rôle et échanges de pratiques. Chaque participant est invité à travailler sur ses propres cas concrets, afin de repartir avec des outils immédiatement réutilisables dans son environnement professionnel. L’approche est participative et centrée sur la pratique.

Public

Cette formation s’adresse aux professionnels impliqués dans les entretiens professionnels ou l’accompagnement des collaborateurs :

• managers d’équipe ;
• responsables RH ou chargés de mission RH ;
• encadrants souhaitant structurer leurs pratiques d’évaluation.

Modalités

La formation se déroule à Grenoble. Elle est proposée en groupe, avec des contenus adaptés à chaque contexte. Le financement peut être assuré via le plan de développement des compétences ou par un OPCO.

La formation Entretien professionnel à Grenoble : un levier pour les entreprises du territoire

À Grenoble, ville universitaire et bassin d’emploi dynamique, les entreprises cherchent à fidéliser leurs talents et à structurer leurs démarches RH. Les entretiens professionnels jouent un rôle clé dans ce processus, en alignant les attentes individuelles avec les objectifs collectifs. Suivre une formation Entretien professionnel à Grenoble, c’est doter les encadrants des outils pour conduire des échanges de qualité, favoriser l’évolution des salariés et inscrire la gestion des compétences dans une dynamique durable.

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