Formation Management d'équipe au Mans

Formation Management d'équipe au Mans

Le programme s’adresse aux salariés amenés à encadrer une équipe, piloter des activités collectives ou coordonner des projets transversaux. Il apporte des repères pour accompagner les collaborateurs, clarifier les missions et adapter sa posture aux différentes situations. À travers une pédagogie active, les participants analysent leurs pratiques, partagent leurs expériences et testent de nouveaux réflexes pour mieux agir dans leur rôle de manager.

Pourquoi choisir cette formation ?

Cette formation permet de structurer ses pratiques et d’aborder le management avec davantage de méthode et de recul. Elle aide à :

• se positionner clairement dans une fonction d’encadrement et assumer son rôle avec cohérence ;
• développer des compétences en communication managériale pour favoriser les échanges constructifs et la régulation des tensions ;
• acquérir des outils pour organiser le travail de l’équipe, distribuer les tâches et suivre les résultats ;
• identifier les leviers de motivation et instaurer une dynamique de groupe positive ;
• mieux gérer les situations sensibles, les désaccords ou les résistances au changement.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Les fondamentaux du management

Définir les rôles et responsabilités, positionner son autorité, comprendre les fonctions clés du manager dans l’organisation.

Leadership et communication managériale

Travailler sa posture, adapter sa communication selon les profils, maîtriser les bases de l’écoute active et du feedback constructif.

Animation d’équipe

Répartir les missions, organiser les réunions, favoriser la coopération et accompagner les collaborateurs dans leurs missions.

Gestion des tensions et motivation

Repérer les signes de désengagement, prévenir les conflits, ajuster son intervention selon le contexte, renforcer l’implication individuelle et collective.

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une alternance de séquences théoriques, d’échanges de pratiques et d’exercices en sous-groupes. Des études de cas concrets, des jeux de rôle ou des mises en situation sont proposés pour permettre l’appropriation des outils.

Public

Cette formation s’adresse aux :

• managers de proximité ou encadrants d’équipe ;
• responsables de service ou coordinateurs opérationnels ;
• salariés en poste souhaitant évoluer vers une fonction managériale.

Elle concerne tous les secteurs d’activité, du tertiaire à l’industrie, en passant par les établissements publics ou associatifs.

Modalités

Les sessions sont organisées au Mans, en présentiel, au sein de locaux adaptés ou directement sur site. Elles se déroulent en groupe et s’adaptent aux contraintes des professionnels. Le financement peut être pris en charge par l’entreprise via le plan de développement des compétences, ou avec l’appui de l’OPCO selon les cas.

Formation Management d'équipe au Mans : une réponse concrète aux besoins locaux

Dans une ville comme Le Mans, où cohabitent industrie, services, collectivités et secteur associatif, le besoin de structuration managériale est bien réel. La montée en compétences des encadrants permet de fluidifier les relations au travail, d'améliorer la coordination des activités et d’accompagner les évolutions internes. En proposant une formation Management d'équipe au Mans, les organismes locaux répondent à une attente forte des employeurs : renforcer l'efficacité collective sans perdre de vue l'humain.

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