Formation Leadership à Grenoble

Formation Leadership à Grenoble

Ce parcours s’adresse aux professionnels en poste qui souhaitent faire évoluer leurs compétences managériales. En s'appuyant sur des cas concrets et des situations vécues, la formation propose une montée en compétences autour de la gestion humaine, du positionnement managérial et des leviers d’engagement. Elle s'inscrit pleinement dans les besoins actuels des entreprises de Grenoble, notamment dans les secteurs de l'industrie, de l’innovation, du service ou de l’enseignement supérieur.

Pourquoi choisir cette formation ?

Elle permet de travailler sur plusieurs leviers clés :

• adopter un style de management clair et adapté ;
• gérer les relations interpersonnelles et prévenir les tensions ;
• développer la confiance et la coopération au sein de l’équipe ;
• favoriser la motivation et la prise d’initiative ;
• conduire les projets avec efficacité et autonomie.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Identifier et ajuster son style de leadership

Comprendre son positionnement, ses forces et ses axes d’évolution. Adopter une posture managériale cohérente.

Communication managériale

Savoir formuler une consigne, écouter activement, recadrer sans démotiver, structurer un message ou un entretien.

Mobiliser un collectif

Fixer des objectifs clairs, donner du sens à l’action, favoriser la collaboration et la responsabilisation de chacun.

Prévenir et gérer les tensions

Prendre du recul face aux situations difficiles. Anticiper les blocages et accompagner les ajustements relationnels.

Leadership en environnement complexe

Conduire des changements, s’adapter à l’incertitude, soutenir son équipe dans un contexte en mouvement.

Les méthodes pédagogiques

La formation alterne théorie et mises en pratique. Elle repose sur des apports ciblés, des exercices, des autodiagnostics et des échanges entre pairs. Les cas concrets facilitent le transfert dans les situations professionnelles réelles. Les sessions peuvent se dérouler en présentiel à Grenoble ou en classe virtuelle selon les besoins des entreprises.

Public

Elle s’adresse aux :

• managers ou chefs d’équipe ;
• cadres de service ou responsables fonctionnels ;
• chefs de projet transversaux ;
• salariés en voie de prise de responsabilité.

Modalités

La formation a lieu à Grenoble, sur une durée de un à plusieurs jours. Elle est proposée en groupe, en présentiel ou à distance selon les sessions. Le financement peut s’appuyer sur le plan de développement des compétences ou un accompagnement OPCO.

Formation Leadership à Grenoble : une réponse aux enjeux locaux

Dans un bassin économique riche en PME industrielles, start-up, acteurs publics et centres de recherche, les besoins en encadrement sont variés et en constante évolution. La formation Leadership à Grenoble permet de structurer les compétences clés attendues des managers de proximité comme des cadres dirigeants. Elle offre un espace pour réfléchir à ses pratiques, renforcer sa posture et faire évoluer ses modes de communication. Ce type de parcours répond à une forte attente des entreprises locales, soucieuses de consolider leurs collectifs autour de valeurs de clarté, d’engagement et de coopération.

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