Formation Management transversal à Carcassonne

Formation management transversal à Carcassonne

Conçue pour les professionnels en poste, cette formation aide à développer une posture managériale ouverte et coopérative. Elle permet de comprendre les leviers d’un management sans lien hiérarchique direct, en misant sur l’influence, la communication et la motivation. Les participants découvrent des outils concrets pour renforcer la coordination entre services, animer des projets complexes et mobiliser les compétences transversales au sein de leur organisation.

Pourquoi choisir cette formation ?

Cette formation permet de :

• développer des compétences en leadership transversal ;
• améliorer la communication interservices et la circulation de l’information ;
• maîtriser les outils de gestion de projet collaboratif ;
• prévenir et gérer les conflits liés à la transversalité ;
• renforcer la cohésion et la performance collective des équipes.

Programme de la formation

Le contenu exact peut varier selon la session choisie.

Leadership et posture du manager transversal

Apprentissage des techniques de management basées sur l’influence plutôt que sur l’autorité. Le module aide à développer une posture facilitatrice pour mobiliser les équipes sans lien hiérarchique.

Communication et collaboration interservices

Focus sur les outils et les bonnes pratiques de communication transversale. Les participants apprennent à fluidifier les échanges entre départements et à renforcer la coopération entre métiers.

Gestion des conflits et accompagnement du changement

Analyse des sources de tension au sein des projets transversaux et mise en place de stratégies de résolution. Introduction à la conduite du changement pour garantir la réussite collective.

Gestion de projet et performance collective

Approfondissement des méthodes de pilotage collaboratif : définition des objectifs, coordination des acteurs, suivi des livrables et évaluation des résultats.

Méthodes pédagogiques

Les formateurs privilégient une pédagogie active alternant apports théoriques, exercices pratiques et études de cas. Les participants sont invités à partager leurs expériences et à co-construire des solutions adaptées à leurs contextes professionnels. Les ateliers collectifs favorisent l’expérimentation directe des outils et renforcent les échanges entre pairs.

Public

Cette formation s’adresse à un public professionnel varié :

• chefs de projet et responsables d’équipe ;
• managers intermédiaires ;
• responsables RH et chargés de mission ;
• cadres du secteur public ou associatif ;
• toute personne impliquée dans des projets collaboratifs interservices.

Modalités

Les sessions se déroulent à Carcassonne, dans un cadre propice à l’échange et à la mise en pratique. La durée varie selon la session choisie. Cette formation peut être financée par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences. Un conseiller oùFormer peut accompagner l’entreprise dans le choix du programme et dans la recherche de financement adapté.

Formation management transversal à Carcassonne : un enjeu pour les entreprises audoises

La formation management transversal à Carcassonne permet de développer des méthodes de travail collaboratives adaptées aux structures de toutes tailles. En favorisant la communication, la gestion de projet et la coordination intermétiers, cette formation contribue à améliorer la performance collective et la qualité du management dans les organisations du territoire audois.

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