Référent Harcèlement sexuel et agissements sexistes

Connaître son rôle en tant que référent ;
S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques;
Être capable de mettre à profit ces connaissances et compétences dans le cadre de ses missions en tant que référent

Le harcèlement sexuel au travail : de quoi parle-t-on ?
Les obligations de l’employeur
Réagir à une situation de harcèlement sexuel
Regards sur la victime et le témoin
Reconnaitre un harcèlement sexuel
Signaler des faits de harcèlement sexuel
Les acteurs impliqués dans la démarche de prévention et de signalement du harcèlement sexuel
Faire valoir ses droits et sa protection