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Rérérent Harcelement Sexuel et Agissement Sexiste

Rérérent Harcelement Sexuel et Agissement Sexiste

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Objectifs
Programme

 Connaitre le cadre réglementaire du Harcèlement sexuel et des agissement sexistes 

Appréhender le rôle du référent harcèlement sexuel et agissement sexiste 

Savoir mettre en œuvre les procédures et orienter les salariés en cas de harcèlement sexuel et
agissements sexistes
  

Public visé

Toute personne désignée comme référent Harcèlement Sexuel et Agissement sexiste (RHSAS) par le chef d’entreprise ou par le CSE 

Prérequis

Aucun prérequis n'est demandé pour cette formation

Méthodes pédagogiques

 Basées sur des études de cas avec échanges entre stagiaires. Cette formation est composée d’une partie théorique et pratique (60/40). Elle se veut être la plus proche possible du terrain en s’appuyant sur les documents de l’entreprise du stagiaire.  

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