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Objectifs
Programme
  • Prendre conscience de l'importance du partage d'informations pour soi et pour son équipe
  • Conduire des entretiens et utiliser les techniques de feedback comme outil de management
  • Repérer les spécificités propres à chaque type d'entretien et adapter son comportement en fonction du profil du collaborateur
  • Maîtriser son assertivité et développer sa confiance en soi
Public visé
  • Tout public amené à devoir communiquer au sein de son équipe
  • Managers 
Prérequis

Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation feedback

Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques et pratiques
  • Entretiens de feedback
  • Auto-diagnostic
  • Exercices pratiques
  • Support de cours formation feedback
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

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