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La formation Outils du manager à Nancy s’adresse aux entreprises qui souhaitent renforcer les compétences managériales de leurs encadrants. Ce programme court permet d’explorer les fondamentaux du management à travers une approche concrète, centrée sur la gestion d’équipe, la communication, l’animation de projets et la régulation des tensions. En s’appuyant sur des outils directement transposables en entreprise, il aide les participants à gagner en efficacité et à mieux accompagner leurs collaborateurs au quotidien.
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65 résultats
Organisée à Nancy, cette formation s’adresse aux managers en poste, aux chefs d’équipe ou aux responsables de projet souhaitant professionnaliser leur posture managériale. Elle convient aux encadrants de tous secteurs d’activité, qu’ils soient débutants ou expérimentés, et apporte des repères concrets pour piloter, fédérer et faire progresser une équipe.
Le rôle de manager implique bien plus que la répartition des tâches. Cette formation permet de :
Le contenu exact varie selon les sessions choisies.
Identifier son style de management, adapter sa posture selon les profils, créer un cadre de travail clair et stimulant.
Améliorer l’écoute, clarifier les messages, structurer les temps d’échange (réunions, briefings, points individuels).
Repérer les signaux faibles, réguler les tensions, gérer les désaccords avec assertivité et méthode.
Organiser le travail, répartir les rôles, accompagner la prise d’autonomie, mobiliser les bonnes pratiques de suivi.
La formation repose sur une alternance entre apports théoriques et mises en pratique. Les participants travaillent à partir de situations concrètes issues de leur quotidien : études de cas, jeux de rôle, échanges en groupe, débriefings. Cette approche immersive favorise l’appropriation rapide des outils, avec des supports clairs et directement exploitables en poste.
Cette formation s’adresse aux :
La formation est proposée à Nancy, en présentiel ou à distance selon les sessions. Elle se déroule en groupe, sur un format court. Le financement peut être assuré par l’entreprise via son plan de développement des compétences ou les OPCO. Des adaptations sont possibles en fonction des besoins internes.
À Nancy, la demande en formations managériales progresse, portée par la dynamique des secteurs hospitalier, industriel, associatif et tertiaire. Les entreprises cherchent à structurer leurs pratiques de management pour gagner en fluidité, en autonomie et en engagement collectif. La formation Outils du manager à Nancy s’inscrit dans cette volonté de professionnalisation des encadrants. En outillant les équipes de proximité, elle contribue à sécuriser les organisations et à renforcer la qualité du travail au quotidien.
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