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  1. Ingénierie assurantielle

Ingénierie assurantielle

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Objectifs
Programme
  • Proposer des solutions juridiques, fiscales et financières adaptées et avantageuses pour le client.
  • Évaluer les impacts patrimoniaux des choix en assurance dans des situations matrimoniales ou complexes.
  • Maîtriser la structuration des contrats et des clauses bénéficiaires, y compris démembrement et remploi.
  • Expliquer les conséquences pratiques pour les non‑résidents et les personnes protégées afin d'intégrer ces éléments dans une stratégie patrimoniale globale.

Évaluer les impacts patrimoniaux et situations matrimoniales complexes

  • Analyse des clauses bénéficiaires démembrées et mécanismes associés
  • Modalités de remploi des fonds issus du démembrement
  • Types de rentes, fonctionnement et incidences fiscales
  • Interactions entre donation et assurance‑vie
  • Traitement patrimonial des clients non‑résidents fiscaux
  • Risques de remises en cause civiles et fiscales des contrats
  • Impact des régimes matrimoniaux sur la détention des contrats
  • Intégration de l'actualité juridique et fiscale

Cartographier innovations et tendances produits

  • Nouvelles architectures : fonds cantonnés, Eurocroissance nouvelle génération, produits structurés ou à protection
  • Mécaniques de garanties plancher, options automatiques, gestion pilotée, frais et liquidité

Architecturer enveloppes et supports d'investissement

  • Stratégie multi‑contrats (assurance‑vie, contrat de capitalisation, PER, contrat luxembourgeois)
  • Sélection d'unités de compte : SCPI, OPCI, private assets, private equity, obligations, produits structurés
  • Critères d'éligibilité, risques et contraintes spécifiques à chaque support

Maîtriser clauses bénéficiaires et démembrements

  • Rédaction de clauses libres, à options ou démembrées
  • Sécurisation du quasi‑usufruit, conventions de remploi et traçabilité des fonds
  • Effets civils liés au rapport, à la réduction et à la réserve héréditaire
  • Coordination entre clauses bénéficiaires, testament et mandats

Diagnostiquer impacts matrimoniaux et situations sensibles

  • Conséquences des régimes de communauté, séparation de biens et participation aux acquêts
  • Structuration de la co‑souscription et du dénouement au premier/second décès
  • Accompagnement des personnes protégées (habilitation familiale, curatelle, tutelle)
  • Adaptation aux situations avec mineurs ou familles recomposées

Sécuriser la fiscalité et dimensions transfrontières

  • Application des régimes fiscaux (articles 990 I et 757 B) selon l'âge de versement
  • Optimisation du PFU et de l'abattement après huit ans
  • Prévention des risques liés aux primes manifestement exagérées
  • Prise en compte des conventions fiscales, obligations déclaratives et exigences LCB‑FT

Déployer un conseil patrimonial avancé et sujets transverses

  • Élaboration de scénarios chiffrés et comparaison des solutions
  • Formalisation de recommandations conformes à la DDA et production d'écrits opposables
  • Mise en place d'une gouvernance dédiée (comités, check‑lists, revues, plans d'actions)
  • Approches pour protéger les personnes vulnérables et intégrer contrats de capitalisation dans la stratégie
  • Études de cas et mises en situation axées sur situations matrimoniales, non‑résidence et personnes protégées.
  • Exercices de rédaction et sécurisation de clauses bénéficiaires, clauses démembrées et conventions de remploi.
  • Scénarios chiffrés de comparaison de solutions (multi‑contrats, supports d'investissement, fiscalité).
  • Simulations de diagnostic patrimonial et construction d'une recommandation écrite conforme à la DDA.
  • Ateliers pratiques sur la mise en place de gouvernance dossier (check‑lists, comités, plans d'actions à 90 jours).
Public visé
  • Conseillers patrimoniaux (juniors)
  • Conseillers en gestion de patrimoine
  • Directeurs d'agence
  • Conseillers banque privée
  • Collaborateurs commerciaux
  • Fonctions support, back et middle office
  • SAV et VAD
Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.

Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques et pratiques
  • Exercices pratiques, études de cas et mises en situation
  • Pédagogie participative et interactive
  • Sessions questions‑réponses
  • Support pédagogique fourni
  • Auto‑évaluation préalable réalisée en amont
Modalités d'évaluation
  • Auto‑évaluation préalable avant la session
  • Évaluation des acquis en fin de formation
Informations complémentaires

Format : en présentiel ou à distance.

  • Durée : 1 jour.
  • Tarif inter‑entreprise : 910,00 € HT par stagiaire.
  • Tarif intra‑entreprise : 1 790,00 € HT par groupe.
  • Version du contenu : 20260521.
  • Formateur principal : Samuel C. (consultant‑formateur, expertise banques‑assurances et droit patrimonial).
  • Labels et certifications : Qualiopi (présence des labels et attestations de qualité).
  • Accessibilité : majorité des sessions accessibles aux personnes en situation de handicap.

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