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Former les élus du CSE à Nancy, c’est leur donner les moyens de comprendre leur mandat et d’agir avec plus de méthode : réunions, consultations, santé-sécurité, conditions de travail, budget ou dialogue avec l’employeur.
Sur oùFormer, vous retrouvez les formations CSE disponibles à Nancy et dans les communes voisines : SSCT, formation économique, référent harcèlement, secrétaire, trésorier ou formation nouveaux élus. Certaines répondent à un cadre légal précis, d’autres permettent de mieux structurer le fonctionnement du comité.
Vous pouvez comparer les dates, les prix, la durée, les places restantes et les organismes habilités pour choisir plus facilement la formation adaptée à vos élus.
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Le choix d’une formation CSE dépend du rôle des élus, de l’effectif de l’entreprise et des missions à exercer au sein du comité. Certaines formations sont encadrées par le Code du travail ; d’autres permettent de mieux organiser le fonctionnement du CSE et de sécuriser les pratiques au quotidien.
La formation SSCT permet aux élus d’intervenir sur les sujets de santé, sécurité et conditions de travail. Elle est prévue par l’article L.2315-18 du Code du travail et fait partie des formations obligatoires pour les membres du CSE.
La formation économique du CSE aide les élus titulaires à mieux comprendre les informations économiques, financières et sociales transmises par l’entreprise. Elle est prévue par l’article L.2315-63 du Code du travail dans les entreprises d’au moins 50 salariés.
Le CSE doit désigner un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, conformément à l’article L.2314-1 du Code du travail. Une formation dédiée aide l’élu désigné à comprendre son rôle, à repérer les situations sensibles et à orienter les salariés.
La formation secrétaire CSE s’adresse aux élus chargés de préparer les réunions, de suivre les décisions et d’organiser la vie administrative du comité. Elle permet de mieux cadrer le rôle du secrétaire et de fluidifier les échanges avec l’employeur.
La formation trésorier CSE accompagne les élus responsables du suivi financier du comité. Elle aide à distinguer les budgets, suivre les dépenses, classer les justificatifs et respecter les obligations comptables du CSE.
Une formation CSE peut être suivie sous différents formats. Le choix dépend du nombre d’élus à former, de vos contraintes de déplacement et du niveau d’adaptation souhaité au contexte de l’entreprise.
Besoin d’organiser une formation CSE en intra à Nancy, Vandœuvre-lès-Nancy, Laxou, Villers-lès-Nancy, Maxéville ou Tomblaine ? Vous pouvez faire une demande de devis . Un conseiller précise votre besoin et sollicite plusieurs organismes pour vous proposer une solution adaptée.
SSCT, formation économique, prévention des risques, conditions de travail… certaines formations CSE répondent à des exigences réglementaires précises. Il est donc important de vérifier le sérieux de l’organisme, au-delà du prix ou de la date proposée.
Sur oùFormer, les organismes partenaires proposant des formations CSE sont référencés avec une attention particulière portée à leur conformité, à leurs habilitations et à leur expertise des missions du comité.
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Agrément ou habilitation DREETS
Pour les formations SSCT, une vigilance particulière est portée aux habilitations requises.
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Programmes cohérents avec le cadre légal
Les formations économiques et les modules CSE sont étudiés au regard des missions exercées par les élus.
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Références officielles prises en compte
Lorsque des listes ou agréments publics s’appliquent, ces éléments sont pris en compte dans le référencement des formations.
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Certification Qualiopi
Les organismes référencés sont vérifiés sur les repères qualité attendus pour les prestataires de formation.
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Expertise sur les missions CSE
Une attention est portée à l’expérience des organismes sur le dialogue social, la santé-sécurité, la prévention des risques et le fonctionnement du comité.
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