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  1. Découverte CSE

Découverte CSE

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Objectifs
Programme

Acquérir les connaissances de base pour exercer les missions liées au CSE en matière de santé et sécurité et savoir co-organiser l'activité du CSE au sein de l'entreprise.

  • Maîtriser les bases et les ressources du CSE concernant la santé-sécurité pour la direction d'entreprise.
  • Comprendre les missions principales d'un membre du CSE.
  • Apprendre à co-organiser les réunions avec les membres du CSE.

Axes abordés lors de la formation :

  • Rôle et interactions avec les parties prenantes (direction, personnel, etc.).
  • Reconnaissance des obligations légales de l'entreprise en matière de santé-sécurité.
  • Conception de plans d'action face aux risques identifiés.
  • Recueil des signalements de risques ayant un impact sur l'environnement.
  • Participation et rôle lors des exercices d'évacuation et de confinement.
  • Implication dans l'élaboration des plans d'urgence spécifiques.
  • Utilisation et compréhension du document unique d'évaluation des risques (DUER).
  • Mise en place d'une analyse initiale du lieu de travail et conduite d'inspections.

Exemples d'activités pratiques :

  • Études de cas concret basées sur les problématiques actuelles de l'entreprise.
  • Mises en situation et jeux de rôle autour de la co-organisation des réunions du CSE.
  • Exercices pratiques sur l'utilisation du DUER pour l'analyse de risques.
  • Participation à des scénarios d'évacuation / confinement (selon possibilités).
Public visé

Public concerné :

  • Direction d'entreprise
  • Membres du CSE
Méthodes pédagogiques

Méthodes pédagogiques utilisées :

  • Approche personnalisée au secteur d'activité.
  • Cas concrets et mises en situation.
  • Interventions par des formateurs experts du domaine CSE.
  • Adaptation spécifique des contenus pour les sessions en distanciel.
  • Supports pédagogiques fournis en amont de la formation.
Modalités d'évaluation

Modalités d'évaluation :

  • Questions - Réponses tout au long de la formation.
  • Études de cas évaluées.
  • Mises en situation évaluées.
Informations complémentaires

Informations complémentaires :

  • Durée indiquée : 1 jour.
  • Formule Inter / Intra : tarifs sur devis.
  • Supports et liens adaptés envoyés 7 jours avant la session.
  • Formation proposée à titre de sensibilisation et de mise à niveau ; elle ne remplace pas la formation SSCT agréée prévue aux articles L.2315-40 à L.2315-44 du Code du travail.
  • Organisme de formation spécialiste des CSE.

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