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  1. Formation CSE | Économique et Juridique | 2 Jours

Formation CSE | Économique et Juridique | 2 Jours

Qualiopi
En centre
Non éligible CPF
Entreprise seulement
Objectifs
Programme

Les objectifs pédagogiques de la formation Économique et Juridique 2 jours (Comité Social et Économique) du CSE :

  • Comprendre le rôle, les missions et le fonctionnement du CSE dans l’entreprise.
  • Acquérir les bases juridiques nécessaires pour exercer son mandat (droit du travail, obligations de l’employeur, droits des salariés).
  • Savoir analyser les documents économiques et financiers de l’entreprise (comptes, budgets, indicateurs).
  • Être capable d’intervenir efficacement dans les consultations et les décisions du CSE.
  • Développer les compétences pour défendre les intérêts des salariés et dialoguer avec la direction.

 

En savoir plus : https://www.qualyz.fr


Pré Formation :

  1. Échangé avec un de nos formateurs sur vos besoins spécifiques du CSE
  2. Modification du programme sur la base de ces besoins gratuitement
  3. Sélection des dates / lieux / Modalités en fonction de vos disponibilités

 

Le Programme :

Jour 1:

Matin :

  • Comprendre le rôle du CSE
  • Missions du CSE selon la taille de l’entreprise (11–49 / 50+ salariés)
  • Attributions économiques, sociales et SSCT
  • Statut de l’élu : heures de délégation, protection, obligations
  • Sources du droit du travail applicables au CSE

Après-midi :

  • Fonctionnement et organisation
  • Mise en place et composition du CSE
  • Règles de fonctionnement interne
  • Convocation, ordre du jour, déroulement des réunions
  • Procès-verbal et communication des décisions
  • Droits d’information et de consultation
  • Relations avec l’employeur

 

Jour 2 :

Matin :

  • Lecture des documents économiques
  • Introduction au bilan et au compte de résultat
  • Comprendre les principaux indicateurs financiers
  • Notions de rentabilité, chiffre d’affaires, résultat net
  • Lecture simplifiée des documents remis au CSE
  • Identifier les signaux économiques importants

Après-midi :

  • Consultations et gestion du CSE
  • Consultations obligatoires (stratégie, situation économique, politique sociale)
  • Analyse des projets de l’entreprise (réorganisation, licenciements, etc.)
  • Droit d’alerte économique
  • Budget du CSE : fonctionnement et activités sociales et culturelles
  • Bonnes pratiques pour rendre un avis motivé


Public visé

Membre Du CSE

Prérequis

Aucun

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