Approche augmentée soft skills : Aisance relationnelle

Qualiopi

En centre

Non éligible CPF

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Bordeaux :

05 sept.

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Objectifs

Programme

Réguler et transformer les situations relationnelles difficiles en opportunités de progrès individuel et collectif

Panorama des situations relationnelles délicates, gestion des situations difficiles : attitude managériale à adopter, comportement pro-actif et respect de l'autre, aisance relationnelle et gestion de son émotivité

Cette journée spécifique, dédiée au développement de la soft skill aisance relationnelle, repose sur une expérience unique basée sur 3 caractéristiques :
- une expérimentation qui renforce le plaisir d'apprendre
- un apprentissage 100% expérientiel
- un débriefing en fin de journée pour faire le lien entre l'expérience vécue et la mise en oeuvre de la compétence développée dans son quotidien professionnel

Public visé

Managers ou futurs managers d’équipe ou de projets

Prérequis

Aucun prérequis exigé

Méthodes pédagogiques

La formation se déroule en présentiel sur
une journée

Modalités d'évaluation

Ce module fait l'objet d'une évaluation en fin de programme

Informations complémentaires

Le module CESI permet de renforcer son potentiel. Les échanges entre pairs et avec l'intervenant "issu d'un autre univers" permettent de confronter les regards, d'élargir les points de vue et ainsi de considérer la soft skill travaillée d'une autre façon. Les stagiaires envisagent alors l'aisance relationnelle sous un autre angle et cette prise de conscience permet un ancrage durable dans leur quotidien professionnel.

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