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ORGANISATION ET PERFORMANCE RH
Objectifs
Programme
- Montrer la contribution et l'impact des politiques RH sur la stratégie et la création de valeur de l'entreprise
- Organiser une fonction RH et optimiser son fonctionnement pour déployer son offre de service RH
- Transposer les outils du Lean Office aux processus RH
- Piloter la performance RH et favoriser la prise de décisions stratégiques
Public visé
Responsables RH, Managers RH
Prérequis
Aucun prérequis exigé
Méthodes pédagogiques
Pédagogie active
Modalités d'évaluation
Dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation Ce module fait l'objet d'une évaluation en fin de programme
Informations complémentaires
Le module CESI permet de renforcer son potentiel. Les échanges entre pairs et avec nos intervenants experts sur les contenus thématiques enrichissent les compétences. Tout en élargissant les points de vue, il aiguise "l'esprit critique" et permet appliquer directement les connaissances acquises en formation et de les transposer dans l'activité professionnelle
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