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CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE
Objectifs
Programme
Analyser, contrôler et piloter la masse salariale
Elaborer le budget des charges et frais de personnel
Répondre aux obligations légales en termes de reporting social
Public visé
Responsables RH, Managers RH
Prérequis
Bases necessaires dans la gestion de la paie et/ou pilotage économique de la fonction RH
Méthodes pédagogiques
Pédagogie active
Modalités d'évaluation
Dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation Ce module fait l'objet d'une évaluation en fin de programme
Informations complémentaires
Le module CESI permet de renforcer son potentiel. Les échanges entre pairs et avec nos intervenants experts sur les contenus thématiques enrichissent les compétences. Tout en élargissant les points de vue, il aiguise "l'esprit critique" et permet appliquer directement les connaissances acquises en formation et de les transposer dans l'activité professionnelle
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