Assistant ressources humaines

Tout public.

• Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine.
• Minimum niveau terminale et/ou 3 à 5 ans d'expérience ou maîtrise d'un domaine des ressources humaines ou toute autre expérience en entreprise.
• Réussir un test de prérequis.
• Expliquer sa motivation et son projet professionnel.
• Une remise à niveau peut être proposée aux candidats ne maîtrisant pas l'outil informatique (Internet, Word, Excel, PowerPoint, etc.).

• Formation en présentiel et/ou en visioconférence.
• Autoformation sur plateforme d'enseignement.
• Tutorats méthodologiques, pédagogiques et techniques.
• Classes virtuelles en visioconférence.
• Méthode participative alternant apports théoriques et pratiques.
• Accompagnement emploi : CV, lettre de motivation, création de compte LinkedIn, recherche d'emploi ou de stage, préparation aux entretiens d'embauche.
• Environnement numérique de travail avec documentation professionnelle, supports de cours, ateliers, quiz, QCM et études de cas sur Microsoft Teams.
• Accès aux dictionnaires Social et Paie de la Revue Fiduciaire.

• Évaluations en cours de formation.
• Simulations, jeux de rôle, cas pratiques et ateliers.
• Mises en situation.
• Remédiations et corrections individuelles et collectives.
• Synthèses et fiches pratiques.
• Exercices d'entraînement avec corrigés.
• Évaluation finale par un jury au vu d'une mise en situation professionnelle ou d'une présentation de projet, éventuellement complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel ou un questionnement à partir de productions.
• Étude d'un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.
• Entretien avec le jury.
• Examen écrit de 3 h 30 suivi d'un entretien oral de 50 minutes.

• Code CPF : 2584.
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion.
• Date d'échéance de l'enregistrement : 04/11/2027.
• Le parcours comprend 525 heures avec l'organisme de formation et 280 heures en entreprise, soit 805 heures au total.
• Les méthodes mobilisées comprennent 420 heures en présentiel et/ou visio, 105 heures en autoformation et classe virtuelle, ainsi que 280 heures de stage en entreprise.
• Validation partielle ou totale possible.
• Le titre professionnel est accessible par capitalisation des certificats de compétences professionnelles (CCP).
• Des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) peuvent compléter le titre.
• Débouchés : assistant ressources humaines, assistant formation, assistant recrutement, assistant RH et paie, gestionnaire des emplois et carrières, gestionnaire administratif ressources humaines, chargé des ressources humaines, gestionnaire de l'administration du personnel.

• Titre professionnel Assistant ressources humaines de niveau 5 (Bac+2).
• Certification enregistrée au RNCP sous le code 41366.
• Validation partielle ou totale des 2 certificats de compétences professionnelles (CCP).